Werkstudent Human Resources (m/w/d) Recruiting und Back-Office

Thyssengas; Dortmund; Hybrid; EUR 21,000 - 23,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Teamevents

Job summary

Thyssengas in Dortmund sucht eine/n Werkstudent/in HR zur Unterstützung in Recruiting, Personaladministration und Personalmarketing. Die Position ist auf 2 Jahre ausgelegt und bietet Einblicke in die Praxis.

Sie arbeiten an Stellenanzeigen, Vertragsunterlagen, digitalen Personalakten sowie der Unterstützung bei HR-Veranstaltungen und Intranet-Beiträgen. Anforderungen sind fortgeschrittenes Studium, gute MS-Office-Kenntnisse und Teamfähigkeit.

Qualifications

• Fortgeschrittenes Studium im relevanten Bereich.
• Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Outlook/Word/Excel/PowerPoint.
• Interesse an HR-Themen; Praktika wünschenswert.

Responsibilities

• Unterstützung im Recruiting (Stellenausschreibungen, Sichtung von Bewerbungen, Organisation von Vorstellungsgesprächen).
• Erstellung und Vorbereitung von Vertragsunterlagen, Arbeitszeugnissen und Korrespondenz.
• Unterstützung bei administrativen HR-Tätigkeiten (Terminorganisation, Unterschriften einholen).
• Recherche zu aktuellen HR-Trends und -Entwicklungen
• Pflege und Ablage digitaler Personalakten
• Unterstützung bei Veranstaltungen (Karrieremessen, Onboarding-Events)
• Erstellung/Inhalte für das Intranet

Skills

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Zuverlässigkeit

Engagement

Education

Fortgeschrittenes Studium in Wirtschaftswissenschaften/BWL/Wirtschaftsrecht/Personalmanagement oder vergleichbar

Tools

MS Outlook

MS Word

MS Excel

MS PowerPoint

MS Teams

Job description

Sie möchten neben Ihrem Studium praktische Erfahrungen im HR-Bereich sammeln und spannende Einblicke in die Personalarbeit gewinnen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei vielfältigen Aufgaben rund um die Themen Recruiting, Personaladministration und Personalmarketing. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken!

Die Position ist auf 2 Jahre ausgelegt, um eine langfristige Unterstützung unseres Teams sicherzustellen.

Der Bruttostundenlohn beträgt 15,00€ für Bachelorstudierende bzw. 17,00€ für Masterstudierende.

Ihre Aufgaben, die was bewegen:

• Tatkräftige Unterstützung im Recruiting (Vorbereitung von Stellenausschreibungen, Sichtung eingehender Bewerbungen sowie Organisation von Vorstellungsgesprächen)
• Erstellung und Vorbereitung von Vertragsunterlagen, Arbeitszeugnissen sowie Unterstützung bei der Erstellung sonstiger Korrespondenz
• Hilfe bei sämtlichen weiteren, administrativen HR-Tätigkeiten, bspw. Organisation von Terminen, Einholung von Unterschriften etc.
• Eigenständige Recherche zu aktuellen HR-Trends und -Entwicklungen
• Support bei der Anlage, Pflege und Ablage unserer digitalen Personalakten
• Vor- und Nachbereitung von internen sowie externen Veranstaltungen (z. B. Karrieremessen, Gesundheitstagen oder Onboarding-Events)
• Erstellung und Aufbereitung von Beiträgen und News für unser Intranet

Ihr Profil, verlässlich für morgen:

• Fortgeschrittenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, Personalmanagement oder vergleichbar sowie Interesse an aktuellen HR-Themen
• Praktische Erfahrungen im HR-Bereich z.B. durch Praktika sind wünschenswert
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Outlook, Word, Excel und PowerPoint, idealerweise auch in MS Teams
• Hohe Affinität zu digitalen Tools und die Bereitschaft, sich schnell in neue Anwendungen einzuarbeiten
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie hohes Engagement und Zuverlässigkeit

Ihre Vorteile und Benefits:

• Theorie trifft Praxis: Wir ergänzen Ihr Studium mit Einblicken in die Praxis. Damit machen Sie den ersten Schritt für Ihr weiteres Berufsleben und sammeln wertvolle Erfahrung.
• Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten moderne Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Erfolge miteinander feiern: Wir tragen Verantwortung und fachliche Kompetenz - und unsere Erfolge feiern wir gemeinsam zusammen, z. B. beim Teamevent, der Weihnachtsfeier oder unserem Sommerfest!
• Energiewende sinnvoll gestalten: Gestalten Sie mit uns die Energiewende und arbeiten Sie gemeinsam mit Profis an nachhaltigen und zukunftsweisenden Themen.