Werkstudent Human Resources (m/w/d)

JR Germany; München; Vor Ort; EUR 12.000 - 24.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Infrastruktur sucht einen Werkstudenten im Bereich Human Resources. In dieser spannenden Rolle hast du die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln und aktiv an der Personalarbeit mitzuwirken. Du wirst in verschiedenen Bereichen des Personalmanagements, Recruitings und der Personalentwicklung tätig sein und erhältst die Chance, vielseitige Projekte zu gestalten. Das Team bietet dir Unterstützung bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie eine attraktive Vergütung. Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und deine Fähigkeiten einzubringen, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeiten zur fachlichen Entwicklung

Qualifikationen

• Studium in relevanten Fachrichtungen erforderlich.
• Idealerweise erste Erfahrungen in der Personalarbeit.

Aufgaben

• Mitarbeit im Personalmanagement und Recruiting.
• Unterstützung bei der Organisation des Onboardingprogrammes.

Kenntnisse

Organisationsgeschick

Kommunikationsfähigkeiten

MS-Office-Kenntnisse

Flexibilität

Ausbildung

Studium der Wirtschafts-, Personal- oder Geisteswissenschaften

Psychologie

Pädagogik

Jobbeschreibung

Werkstudent Human Resources (m/w/d), München

OBERMEYER Infrastruktur GmbH & Co. KG

München, Germany

Die OBERMEYER Gruppe ist eine führende, unabhängige deutsche Planungsgesellschaft und seit über 60 Jahren Experte für Gesamtplanung sowie qualifizierte Fachplanung. Mit über 1.200 Mitarbeitenden weltweit erbringt OBERMEYER Planungsleistungen vorwiegend in der Infrastruktur.

Wir unterstützen als interner Business Partner alle Gesellschaften der Gruppe bei deren operativen Geschäftstätigkeiten. Die Leistungen umfassen Einkauf, Facility Management, Finanz- / Rechnungswesen, Zentrales Controlling, IT, Recht, Human Resources, Marketing und Kommunikation.

Du bist im Studium, aber dir fehlt der Praxisbezug? Du hast Lust, etwas zu bewegen und möchtest den Erfolg deiner Arbeit gleich sehen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Bei uns hast du die Chance, praktisch zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und aktiv bei spannender Personalarbeit mitzuwirken. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Hauptsitz in München einen

Personalmanagement | Recruiting | Personalentwicklung

• Mitarbeit im Personalmanagement
  • Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen
  • Mitwirkung bei der Reisekosten- und der vorbereitenden Gehaltsabrechnung
  • Allgemeine administrative Unterstützung des Teams
• Mitarbeit im Recruiting
  • Unterstützung bei der Bewerbervorauswahl
  • Unterstützung bei der Bewerberkorrespondenz
  • Schaltung von Stellenanzeigen
  • Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung von Bewerbermessen
• Mitarbeit in der Personalentwicklung
  • Mithilfe bei der Organisation unseres Onboardingprogrammes und des Welcome-Days
  • Nachbetreuung (Feedbackbögen, Teilnahmebescheinigungen)
• Studium der Wirtschafts-, Personal- oder Geisteswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder Ähnliches
• Idealerweise erste Erfahrungen in der Personalarbeit
• Organisationsgeschick und Lust, mit unterschiedlichen Zielgruppen und Hierarchien zu kommunizieren
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Flexibilität und Zeit, mindestens 15 Stunden pro Woche mit uns zu arbeiten

Vielseitige, spannende und abwechslungsreiche Projekte, die du aktiv mitgestalten kannst. Wir bieten Möglichkeiten, dich bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung zu unterstützen. Wir sind ein engagiertes Team mit fachlicher Kompetenz und hoher Hilfsbereitschaft. Bei uns bekommst du eine attraktive Vergütung und kannst flexibel arbeiten.