Werkstudent Human Resources (m / w / d)

SEEPEX GmbH; Bottrop; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

SEEPEX GmbH, ein führendes Unternehmen im Bereich Pumpentechnologie, sucht einen Werkstudenten im Bereich Human Resources. In dieser Rolle unterstützen Sie die HR-Teams bei administrativen Aufgaben, der Pflege von Mitarbeiterdaten und der Erstellung von HR-Dokumenten. Sie erhalten spannende Einblicke in die HR-Arbeit eines internationalen Unternehmens und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie einer fairen Vergütung.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Faire Vergütung

Flache Hierarchien

Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze

Fachspezifische Mitarbeiterfortbildungen

Kostenloser Parkplatz

Strukturierte Einarbeitung

Qualifikationen

• Eingeschriebener Student in einem relevanten Studiengang.
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Unterstützung der HR-Generalisten im administrativen Tagesgeschäft.
• Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten.
• Mitwirkung beim On- und Offboarding von Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Interesse an HR-Themen

Strukturierte Arbeitsweise

Zuverlässigkeit

Diskretion

MS Office

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Eingeschriebener Student im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie oder Sozialwissenschaften

Tools

MS Office

ADP

Workforce Manager

SuccessFactors

Jobbeschreibung

SEEPEX – Das sind über 850 engagierte Mitarbeitende, die das Unternehmen zu dem weltweit führenden Spezialisten und Technologieführer im Bereich der Pumpentechnologie gemacht haben. Mit Exzenterschneckenpumpen, Pumpensystemen und digitalen Lösungen bietet das Unternehmen seinen Kunden innovative Lösungen und herausragende Produkte, die stetig weiterentwickelt werden. Seit 2021 gehört SEEPEX zur Ingersoll Rand Gruppe, einem globalen Lieferanten für prozessrelevante Durchfluss- und Industrielösungen, bestehend aus mehr als 40 renommierten Marken.

Wir suchen für die Abteilung Human Resources zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Werkstudenten Human Resources (m / w / d)

1. Unterstützung der HR-Generalistinnen und -Generalisten im administrativen Tagesgeschäft
2. Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in unseren HR-Systemen
3. Mitarbeit bei der Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten
4. Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung, z. B. Pflege von Stammdaten, Zeiterfassungen, Abwesenheiten
5. Mitwirkung beim On- und Offboarding von Mitarbeitenden
6. Allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben
7. Eingeschriebener Student (m / w / d) im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder einem ähnlichen Studiengang – idealerweise mit Schwerpunkt Personal
8. Interesse an HR-Themen und idealerweise erste praktische Erfahrungen
9. Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
10. Sicherer Umgang mit MS Office, Word sowie Excel
11. Kenntnisse in ADP, Workforce Manager und SuccessFactors wünschenswert, aber keine Voraussetzung
12. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
13. Spannende Einblicke in die HR-Arbeit eines internationalen Unternehmens
14. Flexible Arbeitszeiten, abgestimmt auf Ihren Vorlesungsplan
15. Eine faire Vergütung
16. Flache Hierarchien sowie eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten
17. Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein motiviertes und hilfsbereites Team, das immer ein offenes Ohr für Sie hat
18. Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind
19. Einen eigenen, kostenlosen Parkplatz
20. Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze und moderne technische Ausstattung
21. Fachspezifische Mitarbeiterfortbildungen