Werkstudent HR - Recruiting / Talentmanagement / Personalgespräche (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; Oberhaching; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein innovativer Mobilitätsanbieter sucht einen Werkstudenten im HR-Bereich, um Einblicke in das Recruiting und Talentmanagement zu gewinnen. In dieser spannenden Rolle wirst du aktiv in die Vorauswahl von Bewerbungen eingebunden und unterstützt das Team bei Personalgesprächen und administrativen Aufgaben. Flexible Arbeitszeiten und ein tolles Team mit flachen Hierarchien bieten dir die Möglichkeit, eigene Projekte zu realisieren und wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld zu sammeln. Wenn du eine Leidenschaft für HR hast und nach einer verantwortungsvollen Werkstudentenstelle suchst, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Umfassende Einarbeitung

Mobiles Arbeiten nach Absprache

Flexible Arbeitszeiten

Eigenverantwortliches Arbeiten

Hausinterne Kantine

Tolles Team mit flachen Hierarchien

Qualifikationen

• Aktuelles Studium in relevanten Fachrichtungen erforderlich.
• Idealerweise erste Erfahrungen im Personalbereich.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Vorauswahl und Weiterleitung von Bewerber:innen.
• Begleitung im Employee-Lifecycle und Unterstützung bei Personalgesprächen.

Kenntnisse

Strukturierte Arbeitsweise

Problemlösungsorientiertes Handeln

MS-Office

Digitale Tools

Fließende Deutschkenntnisse

Sichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften

Studium in Personalmanagement

Jobbeschreibung

Werkstudent HR - Recruiting / Talentmanagement / Personalgespräche (m/w/d), Oberhaching

Oberhaching, Germany

Seit über 30 Jahren unterstützen wir unsere Kund:innen mit Full-Service-Leasing, modernem Fuhrparkmanagement & Consulting sowie flexiblen und sorgenfreien Mobilitätslösungen. Als Teil einer internationalen Gruppe gestalten unsere Mitarbeitenden die Mobilität in einer sich wandelnden Welt. Unser Erfolg basiert auf Teamspirit, Leidenschaft für nachhaltige Mobilität und Freude an unserer täglichen Arbeit.

Was erwartet dich?

• Einblicke in unser Unternehmen und den Arbeitsalltag eines HR Business Partners
• Eigenverantwortliche Vorauswahl und Weiterleitung von Bewerber:innen im Bereich Recruiting
• Visualisierung aktueller Personaländerungen in unseren Org-Charts
• Begleitung und Unterstützung im Employee-Lifecycle, inklusive Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalgespräche, Einstellungen, Gehalts- und Personalplanung
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben
• Möglichkeit, eigene Projekte im Bereich Personal umzusetzen, je nach Interesse

Was solltest du mitbringen?

• Aktuelles Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Strukturierte Arbeitsweise und problemlösungsorientiertes Handeln
• Sicherer Umgang mit MS-Office und digitalen Tools
• Fließende Deutschkenntnisse (C2) in Wort und Schrift
• Sichere Englischkenntnisse (B2-C1)
• Idealerweise erste Erfahrungen im Personalbereich

Was bieten wir dir?

• Umfassende Einarbeitung
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Flexible Arbeitszeiten, z.B. angepasst an dein Semester
• Eigenverantwortliches Arbeiten bei einem globalen Mobilitätsanbieter
• Ein tolles Team mit flachen Hierarchien und offenen Türen für deine Ideen
• Hausinterne Kantine mit frischer Verpflegung
• Vergütung von 18 € pro Stunde
• Modernes Büro, gut erreichbar mit der S-Bahn (ca. 30 Minuten ab HBF, S-3 Deisenhofen)

Interessiert an unserem Angebot?

Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise kannst du dich in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben bewerben. Den Bewerbungsstatus kannst du live verfolgen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.