Werkstudent HR Recruiting & Administration (m/w/d)

REWE Gruppe; Rosbach vor der Höhe; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Die REWE Gruppe sucht einen Werkstudenten im Recruiting, um das Team bei der Ausschreibung von Stellenanzeigen und der Durchführung von Telefoninterviews zu unterstützen. In einem dynamischen Umfeld bieten wir eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und vielen Vorteilen, einschließlich Mitarbeiterrabatten und Karrierechancen. Bewerben Sie sich online und gestalten Sie Ihre Zukunft in einem innovativen Unternehmen.

Leistungen

Mitarbeitendenrabatt - 5% Einkaufsrabatt bei REWE und Penny

Kostenfreie Parkplätze

Betriebskantine mit vergünstigten Mahlzeiten

Flexibles Arbeitszeitmodell

Karriereeinstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erste Praxiserfahrung aus einer vergleichbaren Tätigkeit sind von Vorteil.
• Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen sind wünschenswert.

Aufgaben

• Unterstützung der Recruiter im operativen Tagesgeschäft.
• Verantwortung für die Ausschreibung von Stellenanzeigen und Durchführung von Telefoninterviews.
• Pflege der Bewerberdaten im System und Korrespondenz bei Anfragen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Selbständige Arbeitsweise

Ausbildung

Studium in Psychologie, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften

Tools

MS-Office-Anwendungen

SAP SuccessFactors

Jobbeschreibung

Ort:61181Rosbach von der Höhe| Vertragsart: Teilzeit, befristet|Job-ID:905509

Was du bei uns bewegst:
Du willst in einem innovativen und nachhaltigen Unternehmen die Zukunft des Handels gestalten? Dann starte bei uns in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld mit motivierenden Aufgaben - gemeinsam gestalten wir bei REWE Deine persönliche Karriere.

• Du unterstützt die regionalen Recruiter bei verschiedenen Tätigkeiten im operativen Tagesgeschäft
• Du verantwortest die Ausschreibung von Stellenanzeigen, selektierst eingehende Bewerbungen und führst Telefoninterviews für die Vakanzen in unseren Märkten
• Du pflegst die Daten der Bewerbenden im System und übernimmst die Korrespondenz bei Anfragen im Recruiting Center
• Du bist verantwortlich für die Erstellung von Arbeitsverträgen, die Ermittlung der Bruttoentgelte sowie für die Anhörung des Betriebsrats
  

Was uns überzeugt:

Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise

Dein Studium im Bereich der Psychologie, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften.

Erste Praxiserfahrung aus einer vergleichbaren Tätigkeit sind von Vorteil

Deine guten Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie erste Kenntnisse in SAP SuccessFactors sind wünschenswert, aber kein Muss

Deine hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit runden Dein Profil ab

Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Wer ambitioniert ist, kann schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke Deine Vorteile:

• Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpakten sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Mitarbeitenden
• Mitarbeitendenrabatt - 5% Einkaufsrabatt bei REWE und Penny sowie weitere Rabatte bei toom Baumarkt und bei DER Touristik
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe sowie eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch
• Kostenfreie Parkplätze und eine Betriebskantine mit vergünstigten Mahlzeiten
• Geringe Fahrtkosten - mit dem vergünstigsten Deutschlandticket
• Work-Life-Balance: mithilfe einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Karriereeinstieg: Eine Werkstudententätigkeit kann der erste Schritt in die Rewe Group Karriere sein. Ein anschließendes Traineeprogramm oder ein Direkteinstieg sind oft möglich

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:905509)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110 .

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.