Werkstudent HR Management (m/w/d)

Handwerkskammer Konstanz; Konstanz; Vor Ort; EUR 12.000 - 18.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Region sucht einen Werkstudenten im HR Management, der praktische Erfahrungen in einem engagierten Team sammeln möchte. Diese spannende Position bietet die Möglichkeit, aktiv an Digitalisierungsprojekten mitzuarbeiten und wertvolle Einblicke in die Personalarbeit zu gewinnen. Sie werden das HR-Team bei verschiedenen Aufgaben unterstützen, einschließlich Personalgewinnung und -entwicklung. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit mit Ihrem Studium. Wenn Sie eine Leidenschaft für HR haben und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Qualifikationen

• Eingeschriebener Student in einem relevanten Studiengang.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke.

Aufgaben

• Unterstützung des HR-Teams in der operativen Personalarbeit.
• Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten der HR-Prozesse.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Kommunikationsstärke

Zuverlässigkeit

Teamarbeit

Dienstleistungsorientierung

Ausbildung

Eingeschriebener Student der Psychologie

Eingeschriebener Student der Sozialwissenschaften

Eingeschriebener Student der Wirtschaftswissenschaften

Eingeschriebener Student im Bereich Personalmanagement

Eingeschriebener Student der Digitalisierung

Tools

MS Office

Excel

PowerPoint

Jobbeschreibung

Stellenangebot Werkstudent HR Management (m/w/d)

Rund 13.500 Handwerksbetriebe mit über 70.000 Beschäftigten und 4.500 Auszubildenden halten unsere Region am Laufen.

Als Handwerkskammer setzen wir uns dafür ein, dass diese Unternehmen nachhaltig erfolgreich sind. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, die Interessen unserer Mitglieder besser zu unterstützen und zu fördern.

Wir suchen für unseren Fachbereich Personal und Personalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten

Werkstudent HR Management (m/w/d)

in Teilzeit

Sie möchten praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources sammeln und Teil eines engagierten und kollegialen Teams werden? Bei uns haben Sie die Chance, wertvolle Einblicke in die vielfältige Personalarbeit zu gewinnen, aktiv an spannenden Projekten mitzuarbeiten und unser Team bei der Durchführung und Optimierung unserer HR-Prozesse zu unterstützen.

Aufgaben:

• Unterstützung des HR-Teams in der operativen Personalarbeit
• Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten der HR-Prozesse von der Konzeption bis zur Umsetzungsphase
• Unterstützung in verschiedenen HR-Aufgaben u.a. in der Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung
• Allgemeine Verwaltungsaufgaben, Pflege der HR-Datenbanken und Systeme
• Erstellung von Reports, Präsentationen, Statistiken und Dokumentationen

Ihr Profil:

• Eingeschriebener Student (m/w/d) der Psychologie, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Digitalisierung oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denken
• Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise insbesondere im Umgang mit sensiblen Daten
• Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke sowie Spaß an der Teamarbeit
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)
• IT-Affinität und Prozessverständnis (idealerweise im Bereich HR)

Wir bieten Ihnen eine Vergütung gemäß dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TV-L) mit den dort üblichen Sozialleistungen. Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, die sich gut mit Ihrem Studium vereinbaren lassen. Die Tätigkeit ist zunächst auf ein Jahr befristet.