Werkstudent HR (m/w/d) – Recruiting & Hochschulmarketing

Wölfel Gruppe; Höchberg, Leipzig; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Familienunternehmen sucht einen Werkstudenten für HR und Hochschulmarketing. In dieser spannenden Rolle kannst du deine Kreativität und Organisationstalent einbringen, während du unser Team bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen unterstützt. Du wirst aktiv an Projekten teilnehmen und Verantwortung für eigene Aufgaben übernehmen. Das Unternehmen bietet ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten. Wenn du deine Karriere im Personalwesen vorantreiben möchtest, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich!

Leistungen

flexible Arbeitszeiten

Home-Office-Möglichkeiten

Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen

kostenlose Getränke

Mitarbeiterparkplätze

jährliche Firmenevents

Qualifikationen

• Studium im Bereich Betriebswirtschaft, HR oder Psychologie.
• Erfahrungen im Personalwesen durch Praktika oder Werkstudentenstellen.

Aufgaben

• Unterstützung bei HR-Projekten und Digitalisierung der Prozesse.
• Pflege des Bewerbermanagementsystems und Veröffentlichung von Stellenanzeigen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Empathie

Diskretion

strukturierte Arbeitsweise

gute Deutschkenntnisse

gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Bachelor in Betriebswirtschaftslehre

Master in Human Resources

Studium in Psychologie

Tools

digitales Bewerbermanagementsystem

Jobbeschreibung

Wie siehst du deine Zukunft?

• www.woelfel.de
• Karriere
• Werkstudent HR (m/w/d) - Recruiting & Hochschulmarketing

Innovation – Tradition – Wir-Gefühl

Das ist die Welt von Wölfel. Du hast Spaß an abwechslungsreichen Aufgaben im Personalbereich? Du möchtest dein Organisationstalent und deine kreative Ader einbringen? Dann freuen wir uns, wenn du uns ab sofort als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Recruiting und Hochschulmarketing für ca. 15-17 h/Woche am Standort Höchberg (bei Würzburg) unterstützt. Nach Absprache ist flexibles und mobiles Arbeiten von zu Hause aus möglich.

Als innovatives und krisenfestes Familienunternehmen bieten wir seit über 50 Jahren Ingenieurdienstleistungen und Systemlösungen auf den Gebieten der Strukturdynamik, der Schwingungstechnik und der Akustik an. Wir sind auf der Suche nach Talenten, die etwas bewirken und vorantreiben wollen.

Höchberg

Personal und Verwaltung

ca. 15-17 h/Woche – ab sofort

Studenten

Was dich erwartet

• Deine vielfältigen Aufgaben: Als Werkstudent (m/w/d) wartet auf dich ein spannender Mix aus operativen und strategischen Aufgaben. Neben dem Daily Business unterstützt du uns bei der Umsetzung vielfältiger HR-Projekte sowie bei der Optimierung und Digitalisierung der Personalprozesse. Dabei kannst du mit deiner Kreativität aktiv unsere internen HR-Prozesse mitgestalten.

• Mit deinen kreativen Ideen zum Erfolg: Du übernimmst die zuverlässige Pflege unseres digitalen Bewerbermanagementsystems, insbesondere durch die Veröffentlichung von Stellenanzeigen und die Bearbeitung von Bewerbungen. Zudem wirst du innovative HR-Trends recherchieren, im Hochschulmarketing unterstützen (Messen, Hochschulkooperationen) sowie strategische Konzepte entwickeln. Unser Team unterstützt dich stets dabei, deine Kenntnisse im HR-Bereich auf das nächste Level zu bringen.

• Dein Teamspirit ist gefragt: Als Werkstudent (m/w/d) stehen dir zahlreiche Chancen offen, um dein volles Potenzial auszuschöpfen. Du kannst dich aktiv in spannende Aufgaben einbringen und Verantwortung für eigene Projekte übernehmen. Werde Teil unseres Teams und begleite uns auf dem Weg zu einer zukunftsfähigen HR-Abteilung.

Was du mitbringen solltest

• Ausbildung: Du befindest dich im Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Human Resources, Psychologie, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement.

• Erfahrungen und Kenntnisse: Du begeisterst dich für alle Themen rund um das Personalwesen. Idealerweise hast du bereits Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten im Bereich Human Resources absolviert.

• Persönliche Stärken: Als Werkstudent (m/w/d) zeichnest du dich durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Empathie, Diskretion und strukturierte Arbeitsweise aus. Du hast Freude daran, dich in neue Themen einzuarbeiten und übernimmst gerne Verantwortung für eigene Teilprojekte. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Was wir bieten

• Attraktives Arbeitsumfeld: Intensive Einarbeitung in den Aufgabenbereich, fachliche und persönliche Unterstützung, angemessene Vergütung, flexible Arbeitszeiten, individuelle Home-Office-Möglichkeiten, flache Hierarchien, teamorientierte Arbeitsatmosphäre, Arbeiten auf Augenhöhe, moderne Arbeitsumgebung.

• Innovation und Chancen für Entwicklung: Spannende Einstiegsmöglichkeiten nach dem Studium, die an deine persönlichen Interessen und Ziele angepasst sind, eigenverantwortliches Arbeiten, Einsatz neuester Technologien und Methoden, Möglichkeiten zur Einbringung kreativer Ideen, Zusammenarbeit mit erfahrenen interdisziplinären Teams.

• Feelgood-Benefits: Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen (Bereiche Bewegung, Ernährung, Mentale Gesundheit), verschiedene Sportgruppen (z. B. Laufen, Radfahren, Yoga), kostenlose Getränke, firmeneigene Cafeteria, Mitarbeiterparkplätze, jährliche Firmenevents (z. B. Firmenlauf, Sommerfest, Weihnachtsfeier) und noch vieles mehr.

Du möchtest mehr über Wölfel als Arbeitgeber erfahren? Interessante Einblicke rund um unser Unternehmen findest du unter www.woelfel.de/unternehmen oder besuche unsere Karriereseite unter www.woelfel.de/karriere, um deine Möglichkeiten zu entdecken.

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Elke Gernert
Wölfel-Group

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