Werkstudent HR (m/w/d) | People Management

JR Germany; München; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich digitale Schließtechnik sucht einen Werkstudenten im HR-Bereich. Sie unterstützen das Team bei Onboarding-Prozessen, administrativen Aufgaben und haben die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung machen diese Position ideal für Studierende, die wertvolle Praxiserfahrungen im Personalmanagement sammeln möchten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen

Motiviertes und kollegiales Team

Attraktive Vergütung

Qualifikationen

• Eingeschriebene:r Student:in in einem relevanten Studienbereich.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau).
• Erfahrung im Personalmanagement von Vorteil.

Aufgaben

• Begleitung des Pre- und Onboardingprozesses vom Vertragsabschluss bis zum ersten Arbeitstag.
• Unterstützung bei der Planung von Trainings und Erstellung von Schulungsunterlagen.
• Betreuung des Personalmanagementsystems und Pflege der Personalstammdaten.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamarbeit

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Werkstudent HR (m/w/d) | People Management, München

München, Germany

Studieren und nebenbei etwas dazuverdienen? Das geht flexibel beim Pionier für digitale Schließtechnik

Du möchtest Praxiserfahrung im Bereich HR sammeln und echte Einblicke in moderne Recruiting-Prozesse gewinnen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Werkstudentin / einen engagierten Werkstudenten, die/der uns mit Motivation und Organisationstalent im Recruiting und administrativen Tagesgeschäft unterstützt.

• Begleitung des gesamten Pre- und Onboardingprozesses vom Vertragsabschluss bis zum ersten Arbeitstag – inklusive Systempflege, Begrüßung und Organisation von Onboarding-Veranstaltungen.
• Unterstützung der HR Business Partner bei täglichen Aufgaben und administrative Betreuung unserer Mitarbeitenden rund um relevante Personalthemen.
• Mitarbeit bei der Planung von Trainings, Erstellung von Schulungsunterlagen und Steuerung von Feedbackprozessen.
• Betreuung und Pflege unseres Personalmanagementsystems, damit stets aktuelle Personalstammdaten verfügbar sind.
• Mitgestaltung unserer Employee Experience durch eigene Vorschläge, neue Ansätze und kreative Lösungen.
• Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
• Du hast Spaß am Umgang mit Menschen, bist kommunikationsstark und trittst professionell auf
• Eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus
• Du arbeitest gerne im Team und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse (C1-Niveau)
• Wertvolle Praxiserfahrungen im Personalmanagement und tiefe Einblicke in alle Prozesse eines HR Business Partners
• Ein motiviertes, kollegiales Team mit echter Hands-on-Mentalität
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und schnell Verantwortung zu übernehmen
• Eine attraktive Vergütung und weitere Benefits