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Ein etabliertes Unternehmen sucht engagierte Unterstützung im HR-Bereich. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Pflege digitaler Personalakten und die Einführung neuer Personalsoftware. Zudem bringen Sie Ihre Ideen im Employer Branding ein und optimieren Prozesse im Personalbereich. Das Unternehmen bietet ein kreatives Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie Freude daran haben, Verantwortung zu übernehmen und innovative Ansätze zu verfolgen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen.
Digitalisierung
Du pflegst und aktualisierst die digitale Personalakte in unserem Personalverwaltungstool. Außerdem bist du für die Einführung der Personalverwaltungssoftware zuständig.
Administration
Du unterstützt unser Team in organisatorischen und administrativen Angelegenheiten.
Du hilfst mit, die verschiedenen Prozesse im Personalbereich zu optimieren.
Best Practices
Du bringst deine Fachkenntnisse ein und setzt sie gewinnbringend in unserem Unternehmen um.
Employer Branding
Du unterstützt uns im Bereich Employer Branding.
Im Bereich Hochschulmarketing setzt Du neue Impulse.
Finisher
Du übernimmst Verantwortung für deine Themenbereiche.
Dabei achtest Du auf jedes Detail, um stets die besten Ergebnisse zu erzielen.
Kompetenzen
Selbstorganisierte und strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
Zuverlässigkeit
Proaktives Handeln und Weitblick
Toolkenntnisse
Office-Anwendungen
Personalsoftware
Social Media
Fachkenntnisse
Erste Erfahrung im Bereich HR Management
Employer Branding
Personalmarketing
Freude am
Ausprobieren neuer Tools
Erkennen neuer Trends
Verantwortung übernehmen
Flexibilität
Zeitliche Flexibilität und Einsatzbereitschaft für mindestens 15 Stunden pro Woche während des Semesters
Während der Semesterferien auch in Vollzeit verfügbar
Wir beantworten sie gerne!
Telefon: 089 2170377-77
E-Mail: jobs@attempto.eu