Werkstudent HR (m/w/d)

JR Germany; Neuenburg am Rhein; Vor Ort; EUR 12.000 - 18.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Verteidigungssektor sucht einen Werkstudenten im HR-Bereich. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie die HR-Abteilung bei administrativen Aufgaben, dem Bewerbermanagement und der Erstellung von Dokumenten. Sie haben die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen im Personalwesen zu sammeln und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung machen diese Position besonders attraktiv. Nutzen Sie die Chance, Teil eines Unternehmens zu werden, das sich für Nachhaltigkeit und technologische Innovationen einsetzt.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Subventioniertes Betriebsrestaurant

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mitarbeiteraktienkaufprogramm

Corporate Benefits Plattform

Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Laufendes Studium mit Schwerpunkt Personal.
• Idealerweise erste Erfahrungen im Personalwesen.

Aufgaben

• Unterstützung bei administrativen Aufgaben der HR-Abteilung.
• Mitwirken im Bewerbermanagement und Organisation ausbildungsrelevanter Themen.

Kenntnisse

MS-Office

SAP

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Werkstudent HR (m/w/d), Neuenburg am Rhein

Neuenburg am Rhein, Germany

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf ist ein integrierter Technologiekonzern, der für seine substanzstarken, international erfolgreichen Produkte und Leistungen auf verschiedenen Märkten bekannt ist.

Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und treibt technologische sowie industrielle Innovationen im zivilen Sektor voran.

Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Mit unseren Technologien, Produkten und Systemen tragen wir Verantwortung in einer sich wandelnden Welt und schaffen Grundlagen für Frieden, Freiheit und nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Unser Konzern gliedert sich in die Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com

Ihre Aufgaben:

1. Unterstützung bei administrativen Aufgaben der HR-Abteilung
2. Mitwirken im Bewerbermanagement
3. Erstellung und Ablage digitaler sowie gedruckter Dokumente
4. Pflege der Zeitwirtschaft
5. Organisation und Bearbeitung ausbildungsrelevanter Themen
6. Mitarbeit in HR-Projekten sowie Ansprechpartner für HR-Themen

Ihr Profil:

1. Laufendes Studium der Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder vergleichbar, mit Schwerpunkt Personal
2. Idealerweise erste Erfahrungen im Personalwesen
3. Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
4. Erste Erfahrung mit SAP von Vorteil
5. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
6. Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise
7. Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Was wir bieten:

• Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge und Sozialberatung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Corporate Benefits Plattform
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy