Werkstudent HR Learning & Development (m/w/d)

CWS-boco International GmbH; Duisburg; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

CWS-boco International GmbH sucht einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) im Bereich HR Learning & Development. In dieser Rolle wirst du aktive Unterstützung bei der Implementierung von Trainingsprogrammen leisten und spannende Einblicke in die Prozesse des Personalmanagements gewinnen. Neben der organisatorischen Verantwortung erwartet dich die Möglichkeit, remote zu arbeiten und wertvolle Kontakte für deine berufliche Zukunft zu knüpfen.

Leistungen

Vielseitige und spannende Einblicke

Möglichkeit zur remote Arbeit

Unterstützung für deinen beruflichen Weg

Qualifikationen

• Erste Praxiserfahrungen im Personalbereich von Vorteil.
• Idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
• Technische Affinität und gute Kenntnisse in MS Office.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Implementierung von Trainingsprogrammen, insbesondere e-Learnings.
• Verwaltung internationaler Trainings auf der Lernplattform.
• Erstellung von Kennzahlen und Reports.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Strukturiertes Arbeiten

Vertraulichkeitsbewusstsein

Technische Affinität

Fließend in Deutsch

Fließend in Englisch

Ausbildung

Eingeschriebener Student im Bereich Wirtschaftswissenschaften

Tools

MS Office

Workday

Jobbeschreibung

Werkstudent HR Learning & Development (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt deutschlandweit eine/n motivierte/n Werkstudent/in im Bereich HR Learning & Development.

Deshalb lohnt sich eine Werkstudententätigkeit bei CWS

• Als vollwertiges Teammitglied erhältst du vielseitige und spannende Einblicke in die Arbeit im Personalmanagement.
• Du hast die Möglichkeit, die Tätigkeit teilweise remote auszuführen, um Job und Studium zu vereinbaren.
• Dich erwarten anspruchsvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben.
• Wir nehmen uns Zeit für dich und helfen dir dabei, deinen beruflichen Weg zu gestalten.
• Du knüpfst wichtige Kontakte für deine spätere Zukunft.

Auf diese Aufgaben kannst du dich freuen

• Unterstützung im Bereich Learning & Development bei der Implementierung von Trainingsprogrammen, insbesondere e-Learnings.
• Verantwortung für die Administration von Trainings auf der internationalen Lernplattform und Abstimmungen mit Fachbereichen.
• Einblicke in Performance- und Talentprozesse durch Unterstützung bei internationalen Prozessroll-outs.
• Erstellung bereichsrelevanter Kennzahlen und Reports anhand deiner analytischen Fähigkeiten.
• Unterstützung bei der allgemeinen Administration und kontinuierlichen Optimierung des HR-Systems Workday.

Diese Fähigkeiten zeichnen dich aus

• Du bist eingeschriebener Student im Bereich Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
• Idealerweise hast du erste Praxiserfahrungen im Personalbereich, z.B. durch Praktika oder Studienarbeiten.
• Technische Affinität und sehr gute Kenntnisse im MS Office Paket erleichtern dir die Einarbeitung in weitere Programme.
• Erfahrung mit HR-relevanten Programmen ist von Vorteil.
• Deutsch und Englisch beherrscht du fließend in Wort und Schrift.
• Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und gehst vertraulich mit Informationen um.

Klingt spannend?

Bewirb dich direkt über unser Bewerberportal, klicke auf „Bewerben“ und lade deinen Lebenslauf hoch. Bei Fragen kannst du dich jederzeit per Email an [e-mail] wenden.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Mit innovativen, nachhaltigen und digitalen Lösungen trägt CWS zu einer gesünderen und sicheren Zukunft bei. Aktuell beschäftigt CWS rund 11.500 Mitarbeitende in 15 Ländern. Das Angebot gliedert sich in die Bereiche Hygiene, Workwear, Cleanrooms und Fire Safety, unterstützt durch die Business-Services-Organisation, die HR, IT, Finance, Legal & Compliance, Procurement und Digitalisation umfasst. CWS Business Services GmbH ist ein Tochterunternehmen im Rahmen der CWS Business-Services-Organisation.