Werkstudent HR | Digital Learning (w/m/d)

TN Germany; Hamburg; Hybrid; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Werkstudenten im Bereich HR für digitale Lernlösungen. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie die technische Weiterentwicklung einer Online-Lernplattform und fungieren als zentrale Anlaufstelle für IT-Anfragen. Sie arbeiten in einem flexiblen, hybriden Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie und Personalentwicklung haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Weiterbildungsangebote

Mentoring

30 Urlaubstage

Betriebssport

Meditationsraum

Deutschlandticket

Flexible Gleitzeit

Technische Ausstattung

15 % Personalrabatt

Auto-Services

Qualifikationen

• Eingeschriebene*r Student*in in einem relevanten Studiengang.
• Hohe IT- und Online-Affinität sowie Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Unterstützung bei der technischen Weiterentwicklung der Online-Lernplattform.
• Zentrale*r Ansprechpartner*in für IT-Fragen rund um die Plattform.

Kenntnisse

IT- und Online-Affinität

Teamfähigkeit

Eigenständiges Arbeiten

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Eingeschriebene*r Student*in im Bereich Wirtschaftswissenschaften

Eingeschriebene*r Student*in im Bereich Informatik

Eingeschriebene*r Student*in im Bereich Sozialwissenschaften

Tools

Jira

Jobbeschreibung

Werkstudent HR | Digital Learning (w/m/d), Hamburg

Werkstudent HR | Digital Learning (w/m/d)

Hamburg, Otto (GmbH & Co KG)

Werkstudent*innen, Teilzeit, befristet, ab 18.6.2024, ab sofort

Muttersprachlich - C2 Deutsch, Selbstständig - B2 Englisch

Für unsere Ausbildungsplätze gibt es keine Bewerbungsfristen. Solange die Stelle angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem ohne Anschreiben bewerben. Bitte beantworte die zwei Motivationsfragen und lade deinen Lebenslauf sowie die letzten zwei Zeugnisse hoch. Bewerbungen von Personen mit Behinderung bzw. Schwerbehinderung sind ausdrücklich willkommen.

Für unsere Jobs gibt es keine Bewerbungsfristen. Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich in 5-10 Minuten ohne Anschreiben bewerben. Bewerbungen von Personen mit Behinderung bzw. Schwerbehinderung sind ausdrücklich begrüßt.

Das Team People Development stellt die individuelle Qualifizierung unserer Kolleg*innen sicher und nutzt vielfältige Lernmethoden und -formate. Unser Motto: "Heute qualifizieren für die Bedarfe von morgen"!

Wir sprechen von „hybrid oder mobile Work“: Unsere Teams entscheiden gemeinsam mit ihrer Führungskraft, welches Gleichgewicht aus remote und Präsenzzeiten sinnvoll ist. Wir haben den Mittwoch als Campustag festgelegt.

Der Job ist mit 15 Stunden auf 1 Jahr befristet.

Dein Kontakt im Personalbereich

Sprich mit Julia, HR Managerin Recruitment für HR, Kommunikation, Logistik und Vertrieb

Dein Impact

1. Verantwortung! Unterstützung bei der technischen Weiterentwicklung unserer Online-Lernplattform und der Administration digitaler Content-Anbieter. Pflege der Websiteinhalte und Schnittstelle zwischen Personalentwicklung und IT, inklusive Produktmanagement.
2. Vernetzung! Zentrale*r Ansprechpartner*in für IT-Fragen rund um die Online-Lernplattform im Tagesgeschäft.
3. Digitalisierung! Neu- und Unterstützung bei der Implementierung von Personalentwicklungsprozessen.
4. Marketing! Entwicklung passender Kommunikationsmaßnahmen für die OTTO-Akademie.
5. Flexibilität! Unterstützung bei weiteren Themen rund um Lernangebote, um Abwechslung zu gewährleisten.

Bei Unsicherheiten, ob die Stelle zu dir passt? Wir stellen den Kontakt zu Mandy aus dem Team her.

Dein Profil

Must-have:

• Eingeschriebene*r Student*in im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Sozialwissenschaften oder vergleichbar, ab 01.08.2024 mindestens 1 Jahr Unterstützung für 15 h/Woche.
• Hohe IT- und Online-Affinität.
• Keine Scheu im Umgang mit technischen Systemen, Einarbeitung als Herausforderung.
• Teamfähigkeit und eigenständiges Arbeiten.
• MS Office Kenntnisse.
• Sprachniveau: Deutsch C2, Englisch B2.

Nice-to-have:

• Vorkenntnisse in Jira sowie Foto- und Videobearbeitung.

Interessiert, aber lieber aktiv kontaktiert werden? Gib einen Hinweis, und das Recruiting-Team meldet sich bei dir.

Deine Benefits

• Fachliche & persönliche Entwicklung: Weiterbildungsangebote, Mentoring, Feedbackkultur, Abschlussarbeitskooperationen, Betreuung.
• Vergütung & Zusatzleistungen: Ab 16,63 €/Stunde, 15 % Personalrabatt, Benefits, 30 Urlaubstage, technische Ausstattung.
• Work-Life-Balance: Hybrides Modell, flexible Gleitzeit, bis zu 18 h/Woche oder Vollzeit in den Semesterferien.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebssport, Meditationsraum, Kurse, Beratung.
• Mobilität: Deutschlandticket, Parkplätze, Ladesäulen, StadtRAD, Auto-Services.

& vieles mehr!

Deine nächsten Schritte

Bewirb dich online, wir prüfen deine Unterlagen innerhalb von zwei Wochen. Bei Interesse folgt ein Gespräch, ggf. mit mehreren Runden, inklusive Online-Tests, Gruppenaufgaben und Video-Interviews. Bei gegenseitiger Passung freuen wir uns, dich im Team willkommen zu heißen.