Werkstudent - HR Business Partner (f/m/d)

Colgate-Palmolive Company; Hamburg; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Colgate-Palmolive Company sucht einen Werkstudenten im HR-Bereich, der eigenverantwortlich Anfragen bearbeitet und vielseitige Aufgaben im Tagesgeschäft übernimmt. Sie bieten ein internationales Umfeld mit spannenden Entwicklungsperspektiven und einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung.

Leistungen

Flexibles Arbeitszeitmodell zur Vereinbarkeit von Studium und Arbeit

Überdurchschnittliche Vergütung

Kollegiales Team und moderne Arbeitsplätze

Internationale Vernetzung

Spannende und anspruchsvolle Aufgaben

Qualifikationen

• Ständige Immatrikulation während der Werkstudententätigkeit.
• Erste Erfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise in einem internationalen Unternehmen.
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Bearbeitung und Klärung von Anfragen an das HR-Team.
• Unterstützung der HR Business Partnerin bei operativen und konzeptionellen Themen.
• Optimierung des HR-Prozessmanagements.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Gute Präsentationsfähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Affinität für digitale Tools

Ausbildung

Eingeschriebene/r StudentIn in Betriebswirtschaft, Soziologie, Psychologie

Tools

Google Workspace

SAP SuccessFactors

Jobbeschreibung

Colgate-Palmolive Company

Vielfältige Aufgaben

Ab dem 1. September 2025 übernimmst du eigenverantwortlich die Bearbeitung und Klärung von Anfragen an unser HR-Team und sorgst für schnelle und effektive Lösungen. Du unterstützt bei vielfältigen Herausforderungen, übernimmst flexibel Aufgaben und bringst eigene Ideen ein:

• Unterstützung der HR Business Partnerin bei operativen und konzeptionellen Themen im Tagesgeschäft (z.B. Personalmaßnahmen, Zeugniserstellung, Vertragsunterlagen)
• Hauptansprechpartner für Themen rund um Arbeitszeiterfassung in Zusammenarbeit mit der HR Business Partnerin (Anfragemanagement, Systempflege)
• Verbesserung des HR-Prozessmanagements durch Analyse, Konzeption und Implementierung
• Zusammenarbeit mit globalen Shared Service Centers zur Datenpflege im Personalsystem (SAP SuccessFactors)
• Unterstützung im HR-Onboarding sowie eigenständiges Onboarding für neue Werkstudenten
• Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen wie Schulungen, Workshops und Willkommenstagen

Überzeugendes Profil

• Eingeschriebene/r StudentIn im Bereich Betriebswirtschaft, Soziologie, Psychologie oder einem verwandten Fachgebiet
• Ständige Immatrikulation während der Werkstudententätigkeit
• Erste Erfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise in einem internationalen Unternehmen (Praktika, Ausbildung, Nebenjob)
• Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie analytische Fähigkeiten
• Sehr gute Kenntnisse in Google Workspace (Google Slides, Sheets, Docs)
• Affinität für digitale Kommunikations- und Kollaborationstools
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, steckst mit deiner Authentizität und Motivation die Menschen um dich herum an.

Unser Angebot

• Spannende und anspruchsvolle Aufgaben mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven
• Kollegiales Team und moderne Arbeitsplätze
• Internationales Umfeld für lokale und globale Vernetzung
• Flexibles Arbeitszeitmodell zur Vereinbarkeit von Studium und Arbeit
• Überdurchschnittliche Vergütung