Werkstudent für die Pflegeüberleitung im Bereich Krankenhaussozialdienst (m/w/d) – (Studium Pfl[...]

TN Germany; Cottbus; Vor Ort; EUR 12.000 - 18.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Universitätsmedizin sucht einen Werkstudenten für die Pflegeüberleitung im Krankenhaussozialdienst. In dieser Rolle unterstützen Sie den Entlassungsprozess und arbeiten eng mit dem Sozialdienstteam zusammen. Sie haben die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld zu sammeln, während Sie die Zukunft der Gesundheitsversorgung mitgestalten. Das Unternehmen bietet umfassende Entwicklungschancen, flexible Arbeitszeiten und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Wenn Sie ein engagierter Teamplayer sind, der einen positiven Einfluss auf die Patientenversorgung haben möchte, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Attraktive Zusatzleistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Zugang zu Corporate Benefits

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mitarbeiterveranstaltungen

Kostenfreie Nutzung des Wissenskompetenzzentrums

Flexible Arbeitszeitmodelle

Unterstützung bei der Unterbringung in einer Kindertagesstätte

Moderne digitale Arbeitsplätze

Qualifikationen

• Studium in Pflegewissenschaft oder Betriebswirtschaftslehre erforderlich.
• Erfahrung mit bürowirtschaftlichen Vorgängen und sicherer Umgang mit Office-Produkten.

Aufgaben

• Unterstützung des Entlassungsprozesses im Sozialdienstteam.
• Vermittlung von ambulanten und stationären Nachsorgen.
• Organisation von Heil- und Hilfsmittelleistungen für Patienten.

Kenntnisse

Bürowirtschaftliche Vorgänge

Office-Produkte

Sozialkompetenz

Organisationsvermögen

Deutsch (B2-Level)

Ausbildung

Studium Pflegewissenschaft

Studium Betriebswirtschaftslehre

Jobbeschreibung

Werkstudent für die Pflegeüberleitung im Bereich Krankenhaussozialdienst (m/w/d) – (Studium Pflegewissenschaft / Betriebswirtschaftslehre), Cottbus

Werkstudent für die Pflegeüberleitung im Bereich Krankenhaussozialdienst (m/w/d) – (Studium Pflegewissenschaft / Betriebswirtschaftslehre)

Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz.

Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.

Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus. Wir suchen Dich als Werkstudent für die Pflegeüberleitung im Bereich Krankenhaussozialdienst (m/w/d) ab dem 01.01.2025.

Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns!

Dein Verantwortungsbereich

1. Unterstützung des Entlassungsprozesses und konstruktive Zusammenarbeit im Sozialdienstteam
2. Vermittlung von ambulanten und stationären Nachsorgen, u.a. Hauskrankenpflege, Hospiz, Pflege- und Reha-Einrichtungen, auf Anforderung der Sozialarbeiter
3. Vorbereitung und Nachbereitung von Anträgen, z.B. für die Anschlussheilbehandlung
4. Organisation von Heil- und Hilfsmittelleistungen für Patienten
5. Kommunikation mit internen Stellen sowie externen Kooperationspartnern und Einrichtungen.

Dein Profil

1. Du absolvierst ein Studium in der Fachrichtung Pflegewissenschaft oder Betriebswirtschaftslehre und kannst 10 bis 20 Stunden pro Woche (an 2 – 3 Werktagen) unsere Pflegeüberleitung im Sozialdienst unterstützen
2. Du verfügst über Erfahrung mit bürowirtschaftlichen Vorgängen und beherrschst die gängigen Office-Produkte sehr sicher
3. Du besitzt eine hohe Sozialkompetenz, schnelle Auffassungsgabe sowie Organisationsvermögen und behältst stets den Überblick
4. Du bist sehr engagiert, teamfähig, kommunikativ und arbeitest selbständig
5. Deutsch Sprachniveau mindestens B2-Level

Das bieten wir Dir

• Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
• Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterveranstaltungen