Werkstudent Fahrzeug-Projektmanagement Entwicklung Interieur (w/m/x)

Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Automobilunternehmen in München sucht einen Werkstudenten im Fahrzeug-Projektmanagement zur Unterstützung des Entwicklungsteams. Die Rolle umfasst die Planung und Durchführung von Besprechungen, die Erstellung von Lastenheften und das Reporting. Bewerber sollten über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse verfügen und ein relevantes Studium absolvieren. Flexibilität in der Arbeitszeit und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Umfangreiches Mentoring & Onboarding

Persönliche & fachliche Weiterentwicklung

Flexible Arbeitszeiten

Mobilarbeit

Attraktive & faire Vergütung

Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit)

Qualifikationen

• Studiengang im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder einem anderen relevanten Bereich abgeschlossen.
• Überdurchschnittliche Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
• Motivation, Freude an Teamarbeit und neuen Themen.

Aufgaben

• Unterstützung der Produktlinienmodulleiter:innen bei Aufgaben
• Hilfe bei der Planung und Durchführung von Besprechungen
• Mitwirkung am operativen Tagesgeschäft

Kenntnisse

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Hohe Motivation und Freude an neuen Themenfeldern

Strukturierte Arbeitsweise

Kenntnisse in CAD-Software

Sicherer Umgang mit MS Office

Ausbildung

Hochschulstudium der Wirtschaftsingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbarer Studiengang

Tools

MS Teams

Outlook

Excel

Sharepoint

Jobbeschreibung

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Werkstudent Fahrzeug-Projektmanagement Entwicklung Interieur (w/m/x)

Nur hochprofessionelle Abläufe in dynamischen Teams produzieren innovative Spitzentechnologie. Aber Fahrfreude wird bei uns von der Entwicklung bis zur Fertigung vor allem auch mit Spaß an der Arbeit und Begeisterung für das gemeinsame Projekt realisiert. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

In der Entwicklung Interieur unterstützt du unser Team dabei, den Wohlfühlraum unserer Kund:innen zu gestalten. Du wirkst bei der Bauteilkonzeptionierung und -auslegung mit und begleitest spannende Nachhaltigkeits-, Digitalisierungs- und Strategieprojekte.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt unsere Produktlinienmodulleiter:innen tatkräftig bei spannenden Aufgaben.
• Darüber hinaus hilfst du bei der Planung und Durchführung von Besprechungen, einschließlich der Protokollierung der Ergebnisse.
• Außerdem unterstützt du bei der 360° Bewertung inhaltlicher technischer Änderungen und wirkst bei Budgetthemen mit.
• Du hilfst bei der Erstellung von Lastenheften, der Vorbereitung von Teamworkshops oder der Analyse von Benchmark-Daten.
• Zudem unterstützt du die Kommunikation und das Reporting mit allen relevanten Schnittstellen.
• Die Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft rundet dein spannendes Aufgabenfeld in der Entwicklung Innenausstattung ab.
• Hochschulstudium der Wirtschaftsingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Hohe Motivation sowie Freude, dich in neue Themenfelder einzuarbeiten und dabei offen auf Menschen zuzugehen.
• Strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative.
• Kenntnisse in CAD-Software sind von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere MS Teams, Outlook und Excel) sowie Sharepoint.

Du möchtest deine Kenntnisse im Fahrzeug-Projektmanagement vertiefen und spannende Projekte begleiten? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).

Startdatum: ab 01.09.2025
Dauer: 12 Monate
Arbeitszeit: Teilzeit

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Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .