Werkstudent Employer Branding (w/m/d)

JR Germany; Frankfurt; Hybrid; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine renommierte Unternehmensberatung sucht einen Werkstudenten für das Employer Branding in Frankfurt. Der Kandidat wird aktiv an der Entwicklung der Arbeitgeberattraktivität mitwirken. Zu den Aufgaben gehören Reportings, Recherchen und die Unterstützung bei Karrieremessen. Idealerweise studieren Sie Wirtschafts-, Medien- oder Kommunikationswissenschaften und bringen erste Erfahrung in den Bereichen Personalmarketing oder Eventmanagement mit.

Leistungen

Flexible Arbeitsmodelle

Auslandeinsätze

Weiterbildungen

Sport- und Freizeitangebote

Rabatte bekannter Marken

Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mindestens im dritten Semester Studium.
• Erste praktische Erfahrungen im Personalmarketing oder Eventmanagement.

Aufgaben

• Erstellung von Reportings und Unterstützung im Employer-Branding-Team.
• Durchführung von Recherchen und Analysen.

Kenntnisse

Kommunikation

Recherchen und Analysen

Flexibilität

Teamarbeit

Ausbildung

Studium der Wirtschafts-, Medien- oder Kommunikationswissenschaften

Tools

Excel

Powerpoint

MS Office

Jobbeschreibung

Werkstudent Employer Branding (w/m/d), frankfurt am main

frankfurt am main, Germany

Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.

Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.

Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst.

Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.

Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.

Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst.

Werde Teil unseres Employer Branding Teams in Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt/Main, München oder Stuttgart und trage aktiv dazu bei, unsere Arbeitgeberattraktivität am Markt weiterzuentwickeln. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:

• Erstellung von Reportings
• Durchführung von Recherchen und Analysen mit Excel und Powerpoint
• Unterstützung des Employer-Branding-Teams im Tagesgeschäft
• Mitwirkung bei der Umsetzung von Karrieremessen und Employer Branding-Veranstaltungen

Die Position ist ab sofort an einem der genannten Standorte oder gerne auch remote für 20 Arbeitsstunden pro Woche zu besetzen.

• Studium der Wirtschafts-, Medien- oder Kommunikationswissenschaften mindestens im dritten Semester
• Erste praktische Erfahrungen im Personalmarketing, Kommunikation oder Eventmanagement sowie sicherer Umgang mit MS Office
• Hoher Qualitätsanspruch an deine eigene Arbeit und eine schnelle Auffassungsgabe
• Flexibilität und Offenheit für neue, abwechslungsreiche Herausforderungen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge.

Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.

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