Werkstudent Employee Engagement & People Experience (w/m/d)

E.ON Sverige Aktiebolag; Essen; Hybrid; EUR 17,000 - 22,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeit

30 Urlaubstage

Trainingsangebote

Corporate Benefits

Inhouse-Sportangebote

Unterstützung in Lebensphasen

Gesundheit & Wohlbefinden

Modernes Arbeitsumfeld

Students @ E.ON

Job summary

E.ON Sverige Aktiebolag sucht eine engagierte studentische Mitarbeit im Bereich Employee Engagement und People Experience. Du unterstützt das Team im operativen Tagesgeschäft, wirkst an Projekten mit und entwickelst Konzepte weiter.

Zu deinen Aufgaben gehören Datenanalysen, Dashboards, Reporting, interne Anfragen zu Systemnutzung und die Erstellung von Präsentationen sowie Meetings und Workshops. Du arbeitest eng mit HR- und Business-Stakeholdern zusammen und erhältst Einblicke in internationale

Qualifications

• Eingeschriebene/r Student/in, idealerweise mit Schwerpunkt in Wirtschaftspsychologie, HR, Wirtschaft, Sozialwissenschaften oder Digitalisierung.
• Gute Kenntnisse in MS 365, insbesondere PowerPoint und Excel; Power BI von Vorteil.
• Strukturierte, verlässliche Arbeitsweise und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Responsibilities

• Unterstützung des Employee Engagement & People Experience Teams im Tagesgeschäft und bei Projekten.
• Mitwirkung bei Employee-Listening-Aktivitäten und Datenaufbereitung für Stakeholder.
• Durchführung von Datenanalysen, Reportings und Dashboards; Erstellung verständlicher Ergebnisse.
• Bearbeitung interner Anfragen zu Systemnutzung, Daten und Reporting.
• Unterstützung bei Erstellung von Präsentationen, Kommunikations- und Trainingsmaterialien, Meetings und Workshops.

Skills

PowerPoint

Excel

Power BI

Deutsch

Englisch

Datenanalyse

Education

Student/in (Multidisziplinär)

Tools

Microsoft 365

Job description

Eine Aufgabe, die begeistert

Du möchtest praktische Erfahrungen im Bereich Employee Engagement und People Experience sammeln und aktiv dazu beitragen, die Employee Experience bei E.ON weiterzuentwickeln? Dann werde Teil unseres Teams.

Deine Aufgaben

• Du unterstützt unser Employee Engagement & People Experience Team im operativen Tagesgeschäft sowie bei Projekten und der Weiterentwicklung bestehender Konzepte.
• Du wirkst bei der Betreuung und Evolution unserer Employee-Listening-Aktivitäten - wir nennen das [e-mail] (aktuell auf Software-Basis von Workday Peakon).
• Du unterstützt bei Datenanalysen, Reportings und Dashboards und bereitest Ergebnisse verständlich und adressatengerecht für unterschiedliche Stakeholder auf.
• Du koordinierst und bearbeitest interne Anfragen rund um Systemnutzung, Daten und Reporting.
• Du unterstützt bei der Erstellung von Präsentationen, Kommunikations- und Trainingsmaterialien.
• Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von Meetings, Workshops, Trainings sowie internationalen Austauschformaten und Communities und bei der Dokumentation und Nachverfolgung von Themen.
• Du übernimmst eigene Arbeitspakete und arbeitest dabei mit unterschiedlichen HR- und Business-Stakeholdern zusammen.

Ein Background, der überzeugt

• Du bist eingeschriebener Student oder eingeschriebene Studentin, idealerweise mit einem Schwerpunkt in(Wirtschafts-)Psychologie, Human Resources, Wirtschaft, Sozialwissenschaften, Digitalisierung, Data & Analytics oder einem vergleichbaren Bereich.
• Du verfügst über gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere PowerPoint und Excel. Kenntnisse in Power BI sind von Vorteil.
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig und hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und arbeitest gerne in einem internationalen Umfeld.
• Du interessierst dich für Employee Engagement, People Experience, Daten und digitale HR-Lösungen.
• Du kannst Daten und komplexe Informationen verständlich und adressatengerecht aufbereiten.

Ein Umfeld, das begeistert

Bei uns erhältst du die Möglichkeit, Employee Engagement und People Experience bei E.ON aktiv mitzugestalten. Du arbeitest eng mit einem kleinem Team zusammen an Themen mit direktem Praxisbezug, bringst eigene Ideen ein und übernimmst Verantwortung für eigene Aufgaben.

Dabei erhältst du vielfältige Einblicke in Employee Listening, digitale HR-Lösungen, Daten und Reporting sowie internationale People-&-Culture-Themen in einem internationalen Konzernumfeld und kannst deine fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln.

• Flexibles Arbeiten:Gestalte deine Arbeitszeit flexibel - mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten, um deinen Job mit dem Studium zu verbinden
• Erholung, die zählt:Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
• Weiterentwicklung:Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind
• Vielfältige Mitarbeitervorteile:Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu Inhouse-Sportangeboten
• Unterstützung in jeder Lebensphase:Wir sind an deiner Seite - mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf & Familie sowie Beruf & Pflege
• Gesundheit & Wohlbefinden:Kostenfreie Getränke, subventionierte Kantinenangebote und verschiedene Gesundheitsmaßnahmen sorgen für dein Wohlbefinden
• Ein modernes Arbeitsumfeld:Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem herzlichen und offenen Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt
• Students @ E.ON:Profitiere von einem starken Studentennetzwerk mit der Möglichkeit zum Austausch, Netzwerken, spannenden Impulsen und Informationen zu potenziellen Folgebeschäftigungen