Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Erhöhe deine Chancen auf ein Interview
Erstelle einen auf die Position zugeschnittenen Lebenslauf, um deine Erfolgsquote zu erhöhen.
Eine etablierte Industriegröße sucht nach motivierten Werkstudenten im Bereich Digitalisierung und Werkstoffanalytik. In dieser spannenden Rolle wirst du aktiv an der Digitalisierung von Laborprozessen mitarbeiten und innovative Ideen zur Prozessoptimierung umsetzen. Du erhältst wertvolle Einblicke in das Werkstofflabor und arbeitest eng mit internen Partnern zusammen. Diese Gelegenheit bietet dir nicht nur die Chance, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Wenn du eine Leidenschaft für Technologie und Werkstoffe hast, ist dies die perfekte Möglichkeit für dich.
Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:
Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Wir, die BMW Group, bieten dir eine spannende und abwechslungsreiche Werkstudententätigkeit im Bereich der Technologie Werkstoff und Verfahrensanalytik. Wir beschäftigen uns unter anderem mit der Charakterisierung von nichtmetallischen Werkstoffen sowie der Fehleranalyse an Kunststoff-Bauteilen aus dem Entwicklungsbereich der BMW Group.
Was erwartet dich?
Was bieten wir dir?
Startdatum: ab 01.07.2025
Dauer: 12 Monate
Arbeitszeit: Teilzeit
Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.