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Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Werkstudenten im Controlling, um das Team bei der Budgetplanung und Auswertungen zu unterstützen. Diese Position bietet die Möglichkeit, praktische Erfahrungen in einer dynamischen Abteilung zu sammeln, die sich mit Controlling, Logistik und IT befasst. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und ein hybrides Arbeitsmodell ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Wenn du ein Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten mitbringst, ist dies eine hervorragende Gelegenheit, deine Karriere zu starten.
Werkstudent | Controlling | Lascana (w/m/d)
Hamburg, Otto (GmbH & Co KG), Werkstudent*innen, Teilzeit, befristet, ab 14.1.2024, ab sofort
Für unsere Ausbildungsplätze gibt es keine Bewerbungsfristen. Solange die Stelle ausgeschrieben ist, kannst du dich schnell und bequem ohne Anschreiben bewerben. Bitte beantworte die zwei Motivationsfragen und lade deinen Lebenslauf sowie die letzten zwei Zeugnisse hoch. Bewerbungen von Personen mit Behinderung bzw. Schwerbehinderung sind ausdrücklich willkommen.
Für unsere Jobs gibt es keine Bewerbungsfristen. Solange die Stelle ausgeschrieben ist, kannst du dich in 5-10 Minuten ohne Anschreiben bewerben. Bewerbungen von Personen mit Behinderung bzw. Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
LASCANA, eine Eigenmarke der Otto (GmbH & Co KG), ist einer der führenden Multichannel-Anbieter für Dessous, Wäsche und Bademode in Deutschland. Wir sind bundesweit mit 24 eigenen Filialen vertreten. Zudem gibt es über 900 Shop-in-Shop Flächen bei renommierten Kaufhäusern im In- und Ausland sowie LASCANA Onlineshops in sieben Ländern. Wir wollen nach vorn. Du auch?
Unsere Abteilung Controlling, Logistik, IT und Prozesse besteht aus vier Teams mit insgesamt 24 Mitarbeitenden. Wir kümmern uns um Projektaufgaben, die IT und Logistik unseres gesamten Lascana-Geschäfts betreffen, sowie um regelmäßig wiederkehrende Aufgaben wie Controlling und Buchhaltung. Außerdem organisieren wir das Filialgeschäft und betreuen den Aufbau.
Die Vielseitigkeit unserer Abteilung schafft eine dynamische Atmosphäre. Der Austausch, gegenseitige Unterstützung und transparente Zusammenarbeit sind uns sehr wichtig.
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „Mobile Work“: Unsere Teams entscheiden selbst, welches Verhältnis aus mobilem Arbeiten und Präsenzzeiten vor Ort für sie sinnvoll ist.
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