Werkstudent Change Management und Prozessmanagement (m/w/d)

TN Germany; Heidelberg; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein aufstrebendes Unternehmen in Heidelberg sucht einen Werkstudenten im Change Management. In dieser spannenden Rolle wirst du tiefere Einblicke in Transformationsprojekte erhalten und die Gelegenheit haben, an strategisch wichtigen Projekten zu arbeiten. Du wirst eigenständig Marktanalysen durchführen, Optimierungspotenziale identifizieren und Konzepte sowie Grafiken zur visuellen Unterstützung erstellen. Wenn du kreative Ideen einbringst und deine analytischen Fähigkeiten einsetzen möchtest, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich, wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld zu sammeln.

Qualifikationen

• Studium im Bereich Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar.
• Erste Erfahrungen im Prozessmanagement oder Change Management von Vorteil.

Aufgaben

• Unterstützung bei Transformationsprojekten und Change-Management-Prozessen.
• Durchführung von Benchmarking-Analysen zur Identifizierung von Markttrends.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Organisatorische Fähigkeiten

Eigeninitiative

Kreatives Denken

Fließende Deutschkenntnisse

Fließende Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften

Tools

MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

Jobbeschreibung

Werkstudent Change Management und Prozessmanagement (m/w/d), Heidelberg

Heidelberg, Germany

Was Dich erwartet

1. Du erhältst spannende Einblicke in Transformationsprojekte und die Berufswelt eines Change-Managers in SAP-Projekten
2. Du unterstützt bei strategisch wichtigen Projekten
3. Du führst eigenständig Benchmarking-Analysen zur Identifizierung von aktuellen Markttrends durch
4. Du analysierst Optimierungspotenziale auf Basis der Benchmarking-Ergebnisse
5. Du erstellst Konzepte und Grafiken zur visuellen Unterstützung, auch für die Online-Präsenz verschiedener Bereiche
6. Du unterstützt bei der Analyse von Kundenanforderungen und bei der Entwicklung von Lösungen
7. Du wirkst an strategischen Themen in Change-Management-Prozessen wie der Change-Impact-Analyse oder dem Stakeholder-Management mit

Was wir uns wünschen

1. Studium im Bereich Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
2. Gute analytische und organisatorische Fähigkeiten, Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise
3. Erste Erfahrungen im Bereich Prozessmanagement oder Change Management sind ein Plus
4. Kreatives Denken, proaktives Einbringen von Ideen und ein Auge für Ästhetik und Gestaltung
5. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
6. Gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)