Werkstudent Arbeitsschutz (w/m/d)

Uniper; Düsseldorf; Hybrid; EUR 35.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Energieunternehmen sucht engagierte Talente, die das Health & Safety Team unterstützen. In dieser Rolle wirst du Daten analysieren, interne Kommunikation zu Arbeitsschutzthemen fördern und an verschiedenen Projekten mitarbeiten. Du wirst Teil einer vielfältigen und inklusiven Unternehmenskultur, die Innovation und Kreativität schätzt. Mit flexiblen Arbeitsplatzmodellen und umfangreichen Gesundheitsangeboten bietet das Unternehmen eine wertschätzende Arbeitsumgebung. Wenn du Interesse an einem dynamischen Arbeitsumfeld hast, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich!

Leistungen

Jobticket für Düsseldorf

E-Auto-Ladesäulen

Grippeimpfung

Präventive Gesundheitsleistungen

Mitarbeiterhilfsprogramm

Coaching-Angebote

Flexible Arbeitsplatzmodelle

Qualifikationen

• Studium in Sicherheitsingenieurswesen oder verwandten Fachbereichen.
• Interesse an Arbeits- und Gesundheitsschutz.

Aufgaben

• Datenaufbereitung und Auswertung für Unfall- und Vorfallmanagement.
• Unterstützung bei der Pflege der jährlichen Arbeitsschutzunterweisungen.

Kenntnisse

Datenanalyse

MS Office

Kommunikationsfähigkeiten

Sicherheitsingenieurswesen

Arbeitswissenschaften

Ausbildung

Sicherheitsingenieurswesen

Sicherheitstechnik

Betriebswirtschaftslehre

Jobbeschreibung

Unser Health & Safety Team in Düsseldorf sucht Dich!

Wir sind Uniper

Als internationales Energieunternehmen setzt sich Uniper dafür ein, die Energie-Evolution aktiv voranzutreiben und die Versorgungssicherheit von heute und morgen zu gewährleisten. Wir sind davon überzeugt, unsere Ziele sowie nachhaltige Veränderungen nur mithilfe der individuellen Perspektiven, Denkweisen, Kompetenzen und Erfahrungen zu erreichen, die jeder einzelne Mitarbeitende im Team mitbringt. So können wir voneinander lernen und uns gemeinsam weiterentwickeln, um messbare Ziele zu erreichen. Vielfalt und Inklusion werden bei Uniper großgeschrieben und als integraler Bestandteil der Unternehmenskultur aktiv gelebt. Chancengleichheit und ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle gleichermaßen wertgeschätzt und respektiert fühlen, sind für uns zentrale Faktoren für Innovation, Kreativität und um die Potenziale der Mitarbeitenden bestmöglich zu fördern. Ob an den operativen Standorten von Uniper, im Büro oder Homeoffice – unabhängig vom Arbeitsplatz ist unser Team über das gemeinsam entwickelte Verständnis unserer Unternehmenskultur, den „Uniper Way“, stets miteinander verbunden. Begleite auch Du uns auf dem Weg in eine dekarbonisierte Energiezukunft. Energy evolution starts with U!

Deine Aufgaben

• Unterstütze das Team bei der Aufbereitung und Auswertung von Daten aus internen Systemen (z.B. beim Unfall- und Vorfallmanagement), um Entwicklungen, Trends und Erkenntnisse abzuleiten
• Wirke bei der Pflege und Aktualisierung der jährlichen Unterweisungen im Bereich Arbeitsschutz mit
• Unterstütze die interne Kommunikation zu zentralen Themen des Arbeitsschutzes
• Wirke bei der Vorbereitung und Inhaltlichen Gestaltung von Projektgruppen- und Austauschtreffen mit, z. B. zum Thema Fremdfirmenmanagement oder Arbeitsmedizinische Vorsorge
• Begleite Arbeitsschutzthemen mit Schnittstelle zu anderen Teams und Fachbereichen wie z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement, HR und IT
• Übernahme administrativer Aufgaben

Dein Profil

• Du bist immatrikuliert in einem Studiengang wie Sicherheitsingenieurswesen, Sicherheitstechnik, Arbeitswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre mit einem entsprechenden Schwerpunkt oder einem verwandten Fachbereich
• Interesse an Themen rund um Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie an der Sicherheit in der Arbeitswelt
• Erste praktische Erfahrungen oder relevante Tätigkeiten sind von Vorteil
• Deine zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus
• Du bringst gute Kenntnisse in MS Office mit
• Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Deine Benefits

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen. Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere: Work-Life-Balance / New Normal:

• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
• Coachings

Mobilität:

• E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten
• Jobticket für Düsseldorf

Gesundheitsangebote:

• Grippeimpfung
• Präventive Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiterhilfsprogramm

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. ,, Energie-Evolutionär:in gesucht!"

Dein Kontakt

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

[e-mail]

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

Uniper ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und fördert die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir unterstützen Vielfalt, Gleichberechtigung und flexibles Arbeiten.