Werkstudent (alle Geschlechter) HR

Deutsche Aircraft GmbH; Weßling; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Unternehmensgruppe in der Luftfahrt sucht einen Praktikanten im HR-Bereich, um das HR-Team bei verschiedenen digitalen Projekten zu unterstützen. Sie haben die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr und ein modernes Arbeitsumfeld.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub pro Jahr

Gruppenunfallversicherung

Vermögenswirksame Leistungen

Bezuschusste Kantine

Qualifikationen

• Eingeschriebener Student, idealerweise in einem Bereich wie Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaftslehre.
• Erste Erfahrungen im HR-Bereich wünschenswert, aber nicht erforderlich.

Aufgaben

• Unterstützung beim Ausbau der HR-Software und Learning Management Software.
• Mitwirkung an operativen und strategischen HR-Projekten.

Kenntnisse

Selbstständigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Proaktive Mitgestaltung

Lösungsorientiertes Denken

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studiengang im Bereich Personal

Jobbeschreibung

Das ist Ihr Antrieb:

Sie haben eine klare Vorstellung, was Sie wollen: An der Vision von sicherem und energieeffizientem Fliegen mitzuarbeiten. In einem Team gleichgesinnter Luftfahrt-Enthusiasten, die entschlossen sind, die Zukunft der Luftfahrt mitzugestalten.

Das können Sie bewirken:

• Du unterstützt beim Ausbau unserer neuen HR Software von P&I Loga bei unsterschiedlichen Modulen wie zum Beispiel Doku3 sowie beim Ausbau unserer neuen Learning Management Software (LMS)
• Du treibst die Digitalisierung innerhalb unseres Teams aktiv voran
• Du unterstützt das HR-Team bei allen anfallenden operativen Themen
• Bei diversen operativen HR-Aufgaben sowie strategischen HR-Projekten wirkst Du aktiv mit
• Du bist wichtiger Teil eines sich stetig entwickelnden Teams und mit Deinem frischen Blick auf unsere Themen hilfst Du uns, unsere Prozesse weiter zu optimieren

Das bringen Sie mit:

• Du bist in einem Studiengang eingeschrieben, idealerweise mit Schwerpunkt Personal (z.B. in den Bereichen (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre, Human Resources, Pädagogik oder einer vergleichbaren Studienrichtung) und hast Lust Einblicke in die Arbeit im Personalbereich zu bekommen
• Im Optimalfall konntest Du bereits erste Erfahrung im HR-Umfeldsammeln - falls nicht ist das kein Problem, wir zeigen Dir das
• Du managst Deine Aufgaben selbstständig, strukturiert und zuverlässig und bringst Dich proaktiv in Themen ein
• Du begeisterst Dich für neue Herausforderungen und bist bereit für Probleme eigene Lösungswege zu suchen
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab

Unser Angebot

• Bei 328 finden Sie die Aufgaben und die Freiheit um neue Ideen zu entwickeln, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Ihr Wissen zu teilen
• Flexible Arbeitszeiten & 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Gruppenunfallversicherung & vermögenswirksame Leistungen
• Eine bezuschusste Kantine
• Flughafen Oberpfaffenhofen 30 Minuten von München Hauptbahnhof entfernt und freies Parken auf dem Flughafengelände

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Deutsche Aircraft GmbH
Human Resources
Junkersstraße 2
82234 Weßling - Germany
www.deutscheaircraft.com/careers