Werkstudent (all genders) im Bereich Compensation & Benefits

Hermes Europe; Hamburg; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Die Hermes Fulfilment GmbH sucht einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Compensation & Benefits. In dieser Teilzeitstelle unterstützen Sie bei HR-Prozessen, der Optimierung von Jobarchitekturen und der Analyse von Vergütungsstrukturen. Ideal für Studierende der Betriebswirtschaft oder Personalmanagement mit Interesse an HR-Daten.

Leistungen

Betriebseigene Gastronomie

Vergünstigungen in der betriebseigenen Gastronomie

Qualifikationen

• Du bist eingeschriebener Student in einem relevanten Studiengang.
• Starkes Interesse an Compensation & Benefits und HR-Datenanalyse.
• Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint.

Aufgaben

• Mitwirkung am Relaunch und der Optimierung der Jobarchitektur.
• Unterstützung bei der Pflege von Rollenprofilen und Durchführung von Stellenbewertungen.
• Erstellung und Analyse von Reports zu Vergütungsstrukturen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Strukturierte Denkweise

Teamarbeit

Kommunikation

MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Eingeschriebener Student in Betriebswirtschaftslehre oder Personalmanagement

Jobbeschreibung

Dein neuer Job bei der Hermes Fulfilment GmbH

Werkstudent (all genders) im Bereich Compensation & Benefits

• zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Teilzeit befristet

Welche Aufgaben erwarten Dich?

• befristet bis 30.06.2026 in 82,5 Stunden pro Monat
• Mitwirkung am Relaunch und der Optimierung unserer Jobarchitektur
• Unterstützung bei der Pflege von Rollenprofilen und der Durchführung von Stellenbewertungen
• Sicherstellung der Datenintegrität, Durchführung von Systemvalidierungen inkl. Datenbereinigung
• Erstellung und Analyse von Reports zu Vergütungsstrukturen
• Vorbereitung von Präsentationen und Meetings, um Ergebnisse und Fortschritte anschaulich darzustellen

Welche Qualifikationen bringst Du mit?

• Du bist eingeschriebener Student (m / w / d) in einem relevanten Studiengang (z.B. Betriebs-wirtschaftslehre, oder Personalmanagement)
• Du hast ein starkes Interesse an Compensation & Benefits sowie an der Gestaltung von Vergütungs-strukturen und der Analyse von HR-Daten
• Du bringst analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Denkweise mit
• Auf Teamarbeit, Kommunikation und Feedback freust Du Dich
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch

Deine Vorteile

• betriebseigene Gastronomie

Vergünstigungen in der betriebseigenen Gastronomie