Werkstudent administrativer HR Business Partner Support (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche)

JR Germany; München; Hybrid; EUR 16.000 - 20.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Werkstudenten im Bereich HR Business Partner Support. In dieser spannenden Teilzeitstelle wirst du Teil eines dynamischen Teams und erhältst die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen im Personalmanagement zu sammeln. Du unterstützt die HR Business Partner bei administrativen Aufgaben, erstellst Arbeitsverträge und nimmst aktiv an verschiedenen HR-Events teil. Die flexible Arbeitsweise und die Verantwortung, die dir übertragen wird, machen diese Position besonders attraktiv. Wenn du ein engagierter Student bist und eine Leidenschaft für HR hast, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Flexibilität

Karrierechancen

Teamwork

Eigenverantwortung

Qualifikationen

• Eingeschriebene:r Student:in in relevanten Studiengängen.
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Unterstützung der HR Business Partner im Tagesgeschäft.
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Gehaltskalkulationen.
• Mitwirkung bei HR-Events und administrativen Tätigkeiten.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse (C1)

Englischkenntnisse

MS-Office (Excel)

Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht

IT-Affinität

Ausbildung

Eingeschriebene:r Student:in in Personalmanagement

Wirtschaftswissenschaften

Sozialwissenschaften

Wirtschaftspsychologie

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Werkstudent administrativer HR Business Partner Support (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche), München

Schneider Electric GmbH

München, Germany

Was? Werkstudium im Bereich HR Business Partner Support/Personalmanagement für ca. 20h/Woche

Wo? Wien, 1120.

Wann? Ab sofort, für mindestens 12 Monate und befristet auf die Dauer des Studiums.

Wer sucht Unterstützung? Angela Zervos, HR Manager Austria / HR Leitung Österreich & Senior HR Business Partner Austria.

Was wir an dir schätzen: Du bist eingeschriebene:r Student:in in Studiengängen wie Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbar.

Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und kannst auch auf Englisch gut kommunizieren. MS-Office Programme, insbesondere Excel, beherrschst du sehr gut, und hast idealerweise eine Affinität zur IT und digitalen HR-Tools.

Idealerweise verfügst du über Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht. Du bist neugierig, offen für Neues und engagiert bei der Einarbeitung in neue Themen. Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit zählen zu deinen Stärken.

Deine Aufgaben:

• Unterstützung unserer HR Business Partner im Tagesgeschäft, z.B. bei der Administration von Personaldaten und Personalakten sowie bei arbeitsrechtlichen Themen und administrativen Tätigkeiten entlang des Employee Life Cycle.
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Zeugnissen sowie Kalkulation von Gehältern und Personaldateneinsicht mit SAP.
• Aktive Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung verschiedener HR-Events, Workshops und Vorträge (z.B. Leadership Breakfast, Talent Review).
• Als Ansprechpartner:in hilfst du Mitarbeitenden und Manager:innen bei administrativen Fragen und förderst die Zusammenarbeit.
• Eigenständige Übernahme von Verantwortungsbereichen und Unterstützung bei der Einführung neuer HR-Initiativen und Projekte.
• Einblick in alle Prozesse, Strukturen und Aufgaben eines HR Business Partners.

Warum du dich bei uns bewerben solltest:

• Attraktives Gehalt: Bei uns erhältst du eine Vergütung, die auf einer Teilzeitbeschäftigung von 20h/Woche basiert. Das Jahresbruttogehalt beginnt bei EUR 16.500, abhängig von Studienfortschritt und Erfahrung.
• Teamwork: Du wirst Teil eines Teams, das dir herausfordernde Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Perspektiven in einem global tätigen Unternehmen bietet.
• Flexibilität: Wir arbeiten gerne flexibel und manchmal auch remote von zuhause aus.
• Verantwortung: Du wirst von Anfang an eingebunden und übernimmst Verantwortung.
• Karrierechancen: Wir bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Bewirb dich jetzt in nur fünf Minuten – auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst! Bei Fragen kannst du dich gerne an Katharina Bruegmann auf LinkedIn wenden.