Werkstudent administrativer HR Business Partner Support (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche)

JR Germany; Bremen; Hybrid; EUR 16.000 - 25.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Werkstudenten im Bereich HR Business Partner Support. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in der Personalverwaltung zu sammeln, während Du Teil eines dynamischen Teams bist. Du wirst in die täglichen HR-Prozesse eingebunden, unterstützt bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und erhältst Einblicke in die Arbeit eines HR Business Partners. Flexibilität und Verantwortung sind Teil des Angebots, während Du gleichzeitig Deine akademische Karriere vorantreibst. Wenn Du neugierig und bereit bist, Neues zu lernen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Dich.

Leistungen

Attraktives Gehalt

Flexibilität

Teamarbeit

Karrierechancen

Verantwortung

Qualifikationen

• Eingeschriebene:r Student:in in relevanten Studiengängen.
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Unterstützung der HR Business Partner im Tagesgeschäft.
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Kalkulation von Gehältern.
• Mitwirkung bei HR-Events und Workshops.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse (C1)

MS-Office (Excel)

Englischkenntnisse

Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht

Ausbildung

Studiengänge wie Personalmanagement

Wirtschaftswissenschaften

Sozialwissenschaften

(Wirtschafts-)Psychologie

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Werkstudent administrativer HR Business Partner Support (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche), Bremen

Schneider Electric GmbH

Bremen, Germany

Was? Werkstudium im Bereich HR Business Partner Support/Personalmanagement für ca. 20h/Woche

Wo? Bremen

Wann? Ab sofort, für mindestens 12 Monate und befristet für die Dauer des Studiums.

Wer sucht Unterstützung? Angela Zervos, HR Manager Austria / HR Leitung Österreich & Senior HR Business Partner Austria.

Was wir erwarten: Eingeschriebene:r Student:in in Studiengängen wie Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder Ähnliches. Du hast ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C1) und kannst gut auf Englisch kommunizieren. MS-Office, insbesondere Excel, beherrschst Du sehr gut. Idealerweise hast Du Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht. Du bist neugierig, offen für Neues, verantwortungsbewusst und zuverlässig.

Deine Aufgaben:

• Unterstützung unserer HR Business Partner im Tagesgeschäft, z.B. bei der Administration von Personaldaten und Personalakten sowie bei arbeitsrechtlichen Themen.
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Zeugnissen sowie Kalkulation von Gehältern und Personaldateneinsicht mit SAP.
• Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von HR-Events, Workshops und Vorträgen.
• Unterstützung bei administrativen Fragen von Mitarbeitenden und Führungskräften.
• Eigenständige Übernahme von Verantwortungsbereichen und Unterstützung bei HR-Initiativen und Projekten.
• Einblick in die Prozesse, Strukturen und Aufgaben eines HR Business Partners.

Warum bei uns bewerben?

• Attraktives Gehalt: Ab einem Jahresbruttogehalt von EUR 16.500 bei 20h/Woche, abhängig von Studienfortschritt und Erfahrung.
• Teamarbeit: Teil eines Teams mit verantwortungsvollen Aufgaben in einem globalen Unternehmen.
• Flexibilität: Arbeiten nach Vereinbarung, auch remote.
• Verantwortung: Frühe Einbindung und Übernahme von Verantwortung.
• Karrierechancen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Bewirb Dich in nur fünf Minuten – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst! Bei Fragen kontaktiere Katharina Bruegmann auf LinkedIn.