Werkstudent Active Sourcing

FUTRUE; München; Vor Ort; EUR 16.531 - 20.664; Teilzeit

Zusammenfassung

FUTRUE in München sucht ab sofort einen Werkstudenten Active Sourcing (w/m/d), der das Team im operativen Tagesgeschäft unterstützt. Die Rolle umfasst Aufgaben wie Recruiting, Active Sourcing auf LinkedIn sowie die Organisation von Recruiting-Events.

Ideal sind Studierende der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen. Die Position bietet spannende Einblicke in die HR-Welt einer dynamischen Unternehmensgruppe.

Qualifikationen

• Studium in relevanten Bereichen wie Wirtschafts-/Sozialwissenschaften oder Psychologie.
• Idealerweise erste Erfahrung im HR-Bereich.
• Engagement für das Arbeiten in einem dynamischen Unternehmen.

Aufgaben

• Unterstützung im Recruiting diverser Vakanzen.
• Eigenverantwortliche Projekte im Active Sourcing, insbesondere auf LinkedIn.
• Mitwirkung bei der Organisation von Recruiting-Events.
• Verantwortung für definierte HR-Prozesse nach Einarbeitung.
• Einblicke in die HR-Welt einer dynamischen Unternehmensgruppe.

Kenntnisse

Teamplayer

Problemlösungsorientiert

Verhandlungssicheres Deutsch (C1)

Sehr gute Englischkenntnisse (B2)

Ausbildung

Im laufenden Studium im Bereich Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Du willst neben dem Studium echte HR-Praxisluft schnuppern und aktiv mitgestalten, statt nur zuzuschauen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir suchen ab sofort einen Werkstudenten Active Sourcing (w/m/d), der unser Team tatkräftig im operativen Tagesgeschäft und bei spannenden Projekten unterstützt.

Als Werkstudent HR (w/m/d) hast Du die Möglichkeit, Dich – je nach deinen Interessen und Erfahrungen – aktiv in folgenden Bereichen einzubringen:

Verantwortlichkeiten

• Du unterstützt uns im Recruiting diverser Vakanzen auf verschiedenen Hierarchieebenen.
• Du übernimmst eigenständig Projekte im Bereich Active Sourcing, insbesondere auf LinkedIn.
• Du wirkst mit bei der Organisation exklusiver Recruiting-Events und innovativer Employer-Branding-Ansätze, um unsere Sichtbarkeit zu steigern und die besten Talente für uns zu gewinnen.
• Du verantwortest nach einer umfangreichen Einarbeitung selbstständig definierte HR-Prozesse.
• Du erhältst spannende Einblicke in die vielseitige HR-Welt einer dynamischen Unternehmensgruppe.

Qualifikationen

• Du befindest Dich im (laufenden) Studium im Bereich Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Du verfügst idealerweise schon über erste Erfahrungen im HR-Bereich.
• Du bist ein Teamplayer und die Arbeit in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen macht Dir Spaß.
• Du gehst Probleme proaktiv an und traust Dich selbstständig Lösungsansätze zu finden.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- (mind. C1-Level) und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2-Level).

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in dieser Anzeige die männliche Form verwendet. Sie bezieht sich ausdrücklich auf alle Geschlechter (w/m/d).