Werkstattmeister (m/w/d) Bus

JR Germany; Mainz; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Verkehrsunternehmen in Rheinland-Pfalz sucht einen Werkstattmeister, der die fachliche Führung des Bus-Werkstattteams übernimmt. Zu den Aufgaben gehören die Planung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie die Verantwortung für gesetzliche Prüfungen. Bewerber sollten eine Meister- oder Technikerqualifikation im Kfz-Bereich mitbringen, Erfahrung in einer Führungsfunktion haben und über umfassende Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Das Unternehmen bietet eine faire Vergütung und zahlreiche Benefits.

Leistungen

Faire Vergütung nach Tarifvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Firmenevents

Vergünstigtes Deutschlandjobticket

Betriebsrestaurant

Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen

Individuelle Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion.
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Planungs- und Organisationskompetenz.
• Bereitschaft zur Rufbereitschaft der Werkstatt.

Aufgaben

• Planung und Durchführung aller Instandhaltungsmaßnahmen der Busflotte.
• Fachliche und disziplinarische Führung des Werkstattteams.
• Sicherstellung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes im Werkstattbereich.

Kenntnisse

Führungsstärke

Organisationskompetenz

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Ausbildung

Qualifikation als Meister oder Techniker im Kfz- oder Nutzfahrzeugbereich

Tools

SAP

MS Office

Jobbeschreibung

Als eines der führenden Verkehrsunternehmen im Rhein-Main-Gebiet befördern wir jährlich rund 60 Millionen Fahrgäste und sind Teil der leistungsstarken Mainzer Stadtwerke AG. Als Werkstattmeister (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche Führung unseres Bus-Werkstattteams und stellen den zuverlässigen Einsatz unserer Busflotte im täglichen Linienbetrieb sicher. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Mobilität von morgen!

• Verantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung aller Instandhaltungsmaßnahmen an der gesamten Busflotte (Diesel-, Batterie- und Brennstoffzellenfahrzeuge)
• Fachliche und disziplinarische Führung des Werkstattteams (21 Instandhalter (m/w/d)) einschließlich Aufgabenverteilung und Einsatzplanung
• Verantwortung für gesetzliche Prüfungen (SP, AU, Fahrtenschreiber) inkl. Dokumentation und Qualitätssicherung
• Prüfung, Freigabe und Controlling der Instandhaltungsmaßnahmen unter Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, betrieblichen und herstellerspezifischen Vorgaben
• Sicherstellung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes im Werkstattbereich gemäß geltenden Vorschriften und internen Standards
• Mitwirkung bei der Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitenden und Auszubildenden
• Operative Unterstützung im Werkstattbetrieb bei personellen Engpässen oder besonderen betrieblichen Erfordernissen
• Abgeschlossene Qualifikation als Meister oder Techniker (m/w/d) im Kfz- / Nutzfahrzeugbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion
• Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Planungs- und Organisationskompetenz
• SP/AU-Berechtigung wünschenswert
• Erfahrungen mit Batterie- und Brennstoffzellentechnik von Vorteil
• Sicherer Umgang mit SAP und den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Führerschein Klasse C/CE oder Bereitschaft, diesen zu erwerben
• Bereitschaft zur Rufbereitschaft der Werkstatt sowie zu flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der Werkstattöffnungszeiten

Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir als moderner Arbeitgeber eine Vielzahl attraktiver Benefits:

• Faire Vergütung nach Tarifvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest)
• Vergünstigtes Deutschlandjobticket und meinRad
• Vergünstigtes Leasingfahrrad (E-Bike, Lastenfahrrad)
• Betriebsrestaurant
• Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen (z. B. dank EGYM Wellpass tausende Sport- und Wellness-Einrichtungen günstig besuchen, kostenlose Impfungen und Untersuchungen)
• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Vergünstigte Strom- und Gaspreise
• Vermögenswirksame Leistungen

Als regionaler Arbeitgeber übernehmen wir soziale Verantwortung. Für uns ist es eine Herzenssache, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und langfristig mit uns zusammenarbeiten. Wir setzen auf eine familienbewusste Personalpolitik und sorgen dadurch für eine zeitgemäße Arbeitsumgebung. Mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt stehen wir für die Förderung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in unserer Unternehmenskultur.

Ihre Eingruppierung erfolgt nach dem Bezirkstarifvertrag Nahverkehr Rheinland-Pfalz (BezTV-N RP).