Werkstattleiter (m/w/d)

Fischer Landmaschinen; Worms; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Personalrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Fischer Landmaschinen in Worms sucht einen Werkstattleiter zur Instandsetzung und Wartung von John Deere Maschinen. In dieser Rolle sind Sie für Diagnosen und Reparaturen verantwortlich, leiten das Team und betreuen Kunden.

Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen sowie attraktive Sozialleistungen und Möglichkeiten zur Weiterbildung in der Agrartechnik.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Leitung einer Werkstatt oder vergleichbar.
• Führerschein der Klasse B und der Klasse T unbedingt erforderlich.
• Wünschenswert wäre ein Führerschein für Flurförderzeuge.

Aufgaben

• Instandsetzung und Wartung von John Deere Maschinen.
• Fehler- und Störungsdiagnosen erstellen und Mängel beheben.
• Werkstattteam führen und Qualitätskontrollen durchführen.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Handwerkliches Geschick

Flexibilität

Belastbarkeit

Ausbildung

Meisterbrief im Bereich Land- und Baumaschinentechnik

Tools

EDV-Systeme

Jobbeschreibung

Unsere Service-Teams betreuen das JohnDeere Produktspektrum von den großen, selbstfahrenden Erntemaschinen über das gesamte Traktorenprogramm bis hin zu Kommunal- und Gartengeräten.

Neben den klassischen Servicetätigkeiten in den Bereichen Mechanik, Hydraulik und Fahrzeugelektrik gehört die Betreuung von GPS-gestützten digitalisierten Agrartechniksystemen mit in den Aufgabenbereich unseres Service-Teams.

John Deere Vertragshändler Vertrauen seit 1871

• Als Werkstattleiter sind Sie zuständig für die Instandsetzung und Wartung von John Deere Maschinen
• Sie erstellen Fehler- und Störungsdiagnosen, grenzen die Ursachen ein und beheben Mängel durch Reparatur oder Austausch der entsprechenden Teile
• Sie beraten Kunden hinsichtlich der Einstellung der Maschinen, der Fehlervermeidung und der durchzuführenden Reparaturen
• Die Vielfalt der Aufgaben und die sich ständig weiterentwickelnde Technik macht diese Tätigkeit abwechslungsreich und spannend

Kernaufgaben im Überblick – Werkstatt & Führung

• Werkstattleitung: Führen des Teams bei Abwesenheit des Meisters
• Auftragsabwicklung: Einteilen, Überwachen und Freigeben von Reparaturaufträgen
• Kundenbetreuung: Annehmen von Fahrzeugen und Erstellen von Kostenvoranschlägen
• Qualitätssicherung: Endkontrolle von komplexen Reparaturen an Agrar- und Baumaschinen
• Lehrlingsausbildung: Betreuen und Unterweisen von Auszubildenden im Betrieb

Operative & Technische Tätigkeiten

• Fehlersuche: Unterstützen des Teams bei schwierigen Diagnosen (Hydraulik, Elektrik, Motortechnik)
• Ressourcenplanung: Zuweisen von Werkzeugen, Spezialgeräten und Werkstattplätzen
• Ersatzteilwesen: Bestellen von Teilen und Verwalten des Lagerbestands
• Arbeitssicherheit: Überwachen der Einhaltung von Unfallverhütungsvorschriften (UVV)

Administrative & Personelle Aufgaben

• Personaleinsatz: Planen von Schichten, Notdiensten und Urlaubszeiten
• Dokumentation: Erfassen von Gewährleistungsansprüchen und Garantieanträgen gegenüber Herstellern
• Kommunikation: Schnittstelle zwischen Werkstatt, Vertrieb und Geschäftsleitung

Auch als Quereinsteiger aus der Baumaschinen- oder KFZ-Branche freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Das bieten wir Ihnen

Was Sie mitbringen

• Sie verfügen über einen Meisterbrief im Bereich Land- und Baumaschinentechnik oder artverwandte technische Ausbildung
• Sie haben bereits Erfahrung in der Leitung einer Werkstatt o.Ä., in der Personalführung sowie Ausbildungsbetreuung
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative sind für Sie genauso selbstverständlich wie unternehmerisches Denken, Flexibilität und Belastbarkeit
• Das nötige handwerkliche Geschick bei der Mitarbeit in der Werkstatt und die sichere Bedienung dieser Maschinen setzen wir ebenso voraus wie Kenntnisse der gängigen EDV-Systeme
• Zwingend erforderlich ist der Führerschein der Klasse B PKW/Kleinbusse (alt. FS 3) sowie die Fahrerlaubnis Klasse T (große Traktoren)
• Wünschenswert wäre ein Führerschein für Flurförderzeuge (Gabelstapler)

Ihre Vorteile bei Fischer

• Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Personalrabatte
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
• Begeisterte Technik und innovative Aufgabenfelder
• Ansprechende Sozialleistungen (Jobrad, betr. Altersvorsorge, Personalrabatte)
• Fachliche und persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeiten in einem echten Familienunternehmen mit hoher Wertorientierung
• Flache Hierarchien, kurze/direkte Entscheidungswege, offene und ehrliche Kommunikation