Werkstattleiter Nfz (m/w/d)

JR Germany; Rostock; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Automobilsektor sucht einen engagierten Nutzfahrzeugmechatroniker. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die effiziente Organisation und Steuerung der Werkstattabläufe verantwortlich. Sie arbeiten eng mit einem dynamischen Team zusammen und tragen zur Einhaltung hoher Qualitätsstandards bei. Mit einem attraktiven Leistungspaket, das flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld umfasst, bietet diese Position die Chance, Ihre Karriere in einem wachsenden Unternehmen voranzutreiben.

Leistungen

Willkommensveranstaltung und ausführliche Einarbeitung

Entlohnung gemäß Tarifvertrag

Sonderzahlungen basierend auf dem Unternehmenserfolg

30 Tage bezahlter Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Jährliches Budget für Schulungen und Weiterbildungen

Rabatte auf Produkte und Services

Leasingmöglichkeiten für Fahrräder und E-Bikes

Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

Teamevents und Betriebsfeiern

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung im Nutzfahrzeugbereich erforderlich.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Nfz-Werkstatt ist von Vorteil.

Aufgaben

• Verantwortung für die Organisation technischer Abläufe und Einhaltung von Standards.
• Überwachung der Werkstattprozesse und Optimierung im kontinuierlichen Verbesserungsprozess.

Kenntnisse

Nutzfahrzeugtechnologie

Mechatronik

Kommunikationsstärke

Teamorientierung

Führungsverantwortung

Ausbildung

Ausbildung als Nutzfahrzeugmechatroniker

Weiterbildung zum Nutzfahrzeugmeister

Jobbeschreibung

Die BERESA Gruppe ist eine der größten Automobilhandelsgruppen im Raum Münster/Osnabrück/Bielefeld/Hannover mit Hauptsitz in Münster. Das Produktportfolio umfasst die Kernmarken Mercedes-Benz und smart sowie Mobilitätslösungen des südkoreanischen Automobilherstellers Hyundai und der Premium-Automarke Genesis. Seit April 2025 ergänzt die Marke Ford das Produktangebot.

Zukunftsorientiert und kundennah – die BERESA Gruppe bietet maßgeschneiderte Mobilitätslösungen von morgen. Mit über 1.400 MitarbeiterInnen setzt die Autohandelsgruppe auf ein ganzheitliches Service- und Kauferlebnis, das die Kundenbedürfnisse sowie die Herausforderungen der aktuellen Zeit berücksichtigt. Ob individuelle Finanzierungs- und Leasingkonzepte, attraktive Mietangebote oder Carsharing-Modelle – die BERESA Gruppe setzt auf ein vielseitiges Produkt- und Serviceangebot und schafft somit maximale Flexibilität in einer schnelllebigen Welt.

Aufgaben

1. Verantwortung für die effiziente Organisation und Steuerung technischer und personeller Abläufe
2. Mitwirkung bei der Arbeitsvorbereitung sowie der fundierten Erstellung von Diagnosen
3. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z.B. GVO), Herstellerstandards und technischer Richtlinien
4. Regelmäßige Kommunikation auf Abteilungs- und Dienstleisterebene zur Abstimmung und Verbesserung der Arbeitsprozesse
5. Überwachung und Instandhaltung der Betriebseinrichtungen unter Einhaltung aller Wartungsrichtlinien
6. Planung, Steuerung und fortlaufende Optimierung der Werkstattprozesse im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
7. Festlegung von Schulungsinhalten und Planung von Trainingsinhalten für das Team
8. Steuerung und Analyse der Leistungskennzahlen (KPIs)
9. Verantwortung für die Einhaltung des hohen Qualitätsniveaus und die termingerechte Durchführung von Diagnose-, Reparatur- und Wartungsarbeiten

Qualifikationen

1. Abgeschlossene Ausbildung als Nutzfahrzeugmechatroniker
2. Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Nutzfahrzeugmeister (Meisterbrief erforderlich)
3. Mehrjährige Berufserfahrung in einer Nfz-Werkstatt
4. Sehr gute Kenntnisse der aktuellen Nutzfahrzeugtechnologie und Mechatronik
5. Idealerweise Erfahrung in koordinierenden und verantwortlichen Aufgaben sowie erste Führungsverantwortung oder: ausgeprägtes Interesse an Führungsaufgaben und Motivation, sich in diese Rolle weiterzuentwickeln
6. Kommunikationsstärke, Teamorientierung und professionelles Auftreten
7. Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
8. Bereitschaft zur Mitgestaltung von Optimierungsprozessen und kontinuierlicher Weiterentwicklung

Leistungen

• Willkommensveranstaltung und ausführliche Einarbeitung
• Entlohnung gemäß Tarifvertrag
• Sonderzahlungen basierend auf dem Unternehmenserfolg
• 30 Tage bezahlter Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jährliches Budget für Schulungen und Weiterbildungen
• Rabatte auf Produkte und Services
• Leasingmöglichkeiten für Fahrräder und E-Bikes
• Corporate Benefits
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Teamevents und Betriebsfeiern
• Arbeitsplatzsicherheit in einem wachsenden Unternehmen