Werkstattleiter Nfz (m/w/d)

JR Germany; Osnabrück; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientiertes Unternehmen sucht einen engagierten Nutzfahrzeugmeister, der die Verantwortung für die Organisation und Steuerung technischer Abläufe übernimmt. Diese spannende Rolle umfasst die Mitwirkung bei der Arbeitsvorbereitung sowie die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das innovative Mobilitätslösungen bietet und sich auf kontinuierliche Verbesserung konzentriert. Mit einem attraktiven Paket an Sonderzahlungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Schulungsmöglichkeiten bietet diese Position die Chance, in einem wachsenden Unternehmen zu arbeiten und sich persönlich weiterzuentwickeln.

Leistungen

Willkommensveranstaltung und ausführliche Einarbeitung

30 Tage bezahlter Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Jährliches Budget für Schulungen

Attraktive Mitarbeiterrabatte

Leasingmöglichkeiten für Fahrräder und E-Bikes

Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

Teamevents und Firmenfeiern

Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Nutzfahrzeugmechatroniker und Weiterbildung zum Nutzfahrzeugmeister.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Nfz-Werkstatt erforderlich.

Aufgaben

• Verantwortung für die Organisation und Steuerung technischer Abläufe.
• Überwachung und Instandhaltung der Betriebseinrichtungen.

Kenntnisse

Nutzfahrzeugtechnologie

Mechatronik

Führungsverantwortung

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung als Nutzfahrzeugmechatroniker

Weiterbildung zum Nutzfahrzeugmeister

Jobbeschreibung

Die BERESA Gruppe ist eine der größten Automobilhandelsgruppen im Raum Münster/Osnabrück/Bielefeld/Hannover mit Hauptsitz in Münster. Das Produktportfolio umfasst die Kernmarken Mercedes-Benz und smart sowie Mobilitätslösungen des südkoreanischen Automobilherstellers Hyundai und der Premium-Automarke Genesis. Seit April 2025 ergänzt die Marke Ford das Produktangebot.

Zukunftsorientiert und kundennah – die BERESA Gruppe bietet maßgeschneiderte Mobilitätslösungen von morgen. Mit über 1.400 MitarbeiterInnen setzt die Autohandelsgruppe auf ein ganzheitliches Service- und Kauferlebnis, das die Kundenbedürfnisse sowie die Herausforderungen der aktuellen Zeit berücksichtigt. Ob individuelle Finanzierungs- und Leasingkonzepte, attraktive Mietangebote oder Carsharing-Modelle – die BERESA Gruppe setzt auf ein vielseitiges Produkt- und Serviceangebot und schafft somit maximale Flexibilität in einer schnelllebigen Welt.

Aufgaben

1. Verantwortung für die effiziente Organisation und Steuerung technischer und personeller Abläufe
2. Mitwirkung bei der Arbeitsvorbereitung sowie der fundierten Erstellung von Diagnosen
3. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z.B. GVO), Herstellerstandards und technischer Richtlinien
4. Kommunikation auf Abteilungs- und Dienstleisterebene zur Abstimmung und Verbesserung der Arbeitsprozesse
5. Überwachung und Instandhaltung der Betriebseinrichtungen unter Einhaltung aller Wartungsrichtlinien
6. Planung, Steuerung und Optimierung der Werkstattprozesse im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
7. Festlegung von Schulungsinhalten und Planung von Trainings für das Team
8. Steuerung und Analyse der Leistungskennzahlen (KPIs)
9. Verantwortung für die Einhaltung hoher Qualitätsstandards und die termingerechte Durchführung von Diagnose-, Reparatur- und Wartungsarbeiten

Qualifikationen

1. Abgeschlossene Ausbildung als Nutzfahrzeugmechatroniker
2. Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Nutzfahrzeugmeister (Meisterbrief erforderlich)
3. Mehrjährige Berufserfahrung in einer Nfz-Werkstatt
4. Sehr gute Kenntnisse der aktuellen Nutzfahrzeugtechnologie und Mechatronik
5. Idealerweise Erfahrung in leitenden Funktionen und erste Führungsverantwortung – alternativ: ausgeprägtes Interesse an Führungsaufgaben und Motivation, sich weiterzuentwickeln
6. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und professionelles Auftreten
7. Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
8. Bereitschaft zur Mitgestaltung von Optimierungsprozessen und Weiterentwicklung

Wir bieten

• Willkommensveranstaltung und ausführliche Einarbeitung
• Entlohnung gemäß Tarifvertrag
• Sonderzahlungen und Beteiligung am Unternehmenserfolg
• 30 Tage bezahlter Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jährliches Budget für Schulungen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Leasingmöglichkeiten für Fahrräder und E-Bikes
• Corporate Benefits
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Teamevents und Firmenfeiern
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen