Werkstattleiter Nfz (m/w/d)

JR Germany; Karlsruhe; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientiertes Unternehmen sucht einen engagierten Nutzfahrzeugmechatroniker, der die Verantwortung für technische Abläufe und die Qualitätssicherung in der Werkstatt übernimmt. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, an der Optimierung von Prozessen mitzuwirken und das Team durch Schulungen und Trainings weiterzuentwickeln. In einem dynamischen Umfeld, das auf individuelle Mobilitätslösungen setzt, können Sie Ihre Fähigkeiten in der Nutzfahrzeugtechnologie und Mechatronik einbringen. Profitieren Sie von attraktiven Angeboten wie flexiblen Arbeitszeiten, einem umfangreichen Schulungsbudget und einem sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.

Leistungen

Willkommensveranstaltung und Einarbeitung

30 Tage bezahlter Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Jährliches Budget für Schulungen

Flexible Arbeitszeiten

Teamevents und Betriebsfeiern

Attraktive Rabatte auf Produkte

Leasingmöglichkeiten für Fahrräder

Corporate Benefits

Sonderzahlungen basierend auf Unternehmenserfolg

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Nutzfahrzeugmechatroniker und Meisterbrief erforderlich.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Nfz-Werkstatt mit Kenntnissen in Mechatronik.

Aufgaben

• Verantwortung für die Organisation technischer und personeller Abläufe.
• Überwachung und Instandhaltung der Betriebseinrichtungen gemäß Wartungsrichtlinien.

Kenntnisse

Nutzfahrzeugtechnologie

Mechatronik

Kommunikationsstärke

Teamorientierung

Führungsverantwortung

Qualitätsbewusstsein

Ausbildung

Ausbildung als Nutzfahrzeugmechatroniker

Weiterbildung zum Nutzfahrzeugmeister

Jobbeschreibung

Die BERESA Gruppe ist eine der größten Automobilhandelsgruppen im Raum Münster/Osnabrück/Bielefeld/Hannover mit Hauptsitz in Münster. Das Produktportfolio umfasst die Kernmarken Mercedes-Benz und smart sowie Mobilitätslösungen des südkoreanischen Automobilherstellers Hyundai und der Premium-Automarke Genesis. Seit April 2025 ergänzt die Marke Ford das Angebot.

Zukunftsorientiert und kundennah – die BERESA Gruppe bietet maßgeschneiderte Mobilitätslösungen von morgen. Mit über 1.400 Mitarbeitenden setzt die Autohandelsgruppe auf ein ganzheitliches Service- und Kauferlebnis, das Kundenbedürfnisse sowie aktuelle Herausforderungen berücksichtigt. Ob individuelle Finanzierungs- und Leasingkonzepte, attraktive Mietangebote oder Carsharing-Modelle – die BERESA Gruppe setzt auf ein vielseitiges Produkt- und Serviceangebot und schafft maximale Flexibilität in einer schnelllebigen Welt.

Aufgaben

1. Verantwortung für die effiziente Organisation und Steuerung technischer und personeller Abläufe
2. Mitwirkung bei der Arbeitsvorbereitung sowie der fundierten Erstellung von Diagnosen
3. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z.B. GVO), Herstellerstandards und technischer Richtlinien
4. Regelmäßige Kommunikation auf Abteilungs- und Dienstleisterebene zur Abstimmung und Verbesserung der Arbeitsprozesse
5. Überwachung und Instandhaltung der Betriebseinrichtungen unter Einhaltung aller Wartungsrichtlinien
6. Planung, Steuerung und Optimierung der Werkstattprozesse im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
7. Festlegung von Schulungsinhalten und Planung von Trainings für das Team
8. Steuerung und Analyse der Leistungskennzahlen (KPIs)
9. Verantwortung für die Einhaltung des hohen Qualitätsniveaus und die termingerechte Durchführung von Diagnose-, Reparatur- und Wartungsarbeiten

Qualifikationen

1. Abgeschlossene Ausbildung als Nutzfahrzeugmechatroniker
2. Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Nutzfahrzeugmeister (Meisterbrief erforderlich)
3. Mehrjährige Berufserfahrung in einer Nfz-Werkstatt
4. Sehr gute Kenntnisse der aktuellen Nutzfahrzeugtechnologie und Mechatronik
5. Idealerweise Erfahrung in koordinierenden und verantwortlichen Aufgaben sowie erste Führungsverantwortung – Alternativ: Interesse an Führungsaufgaben und Motivation, sich weiterzuentwickeln
6. Kommunikationsstärke, Teamorientierung und professionelles Auftreten
7. Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
8. Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung von Optimierungsprozessen und Weiterentwicklung

Wir bieten

• Willkommensveranstaltung und ausführliche Einarbeitung
• Entlohnung gemäß Tarifvertrag
• Sonderzahlungen basierend auf Unternehmenserfolg
• 30 Tage bezahlter Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jährliches Budget für Schulungen und Weiterbildungen
• Attraktive Rabatte auf Produkte und Services
• Leasingmöglichkeiten für Fahrräder und E-Bikes
• Corporate Benefits
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Teamevents und Betriebsfeiern
• Arbeitsplatzsicherheit in einem wachsenden Unternehmen