Werkstattleiter Nfz (m/w/d)

JR Germany; Hannover; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Automobilsektor sucht einen engagierten Nutzfahrzeugmechatroniker mit Führungsambitionen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Organisation technischer Abläufe, die Sicherstellung hoher Qualitätsstandards und die kontinuierliche Optimierung von Prozessen. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung zum Meister mit und haben bereits Erfahrung in einer Werkstatt gesammelt. Das Unternehmen bietet ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Schulungsmöglichkeiten und einem sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Team. Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Willkommensveranstaltung und umfassende Einarbeitung

Vergütung nach Tarifvertrag

Sonderzahlungen

30 Tage bezahlter Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Jährliches Budget für Schulungen

Attraktive Mitarbeiterrabatte

Leasingmöglichkeiten für Fahrräder

Flexible Arbeitszeiten

Teamevents und Betriebsfeiern

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Nutzfahrzeugmechatroniker und Weiterbildung zum Nutzfahrzeugmeister erforderlich.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Nutzfahrzeug-Werkstatt ist von Vorteil.

Aufgaben

• Verantwortung für die Organisation und Steuerung technischer Abläufe.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Herstellerstandards.
• Planung und Optimierung der Werkstattprozesse.

Kenntnisse

Nutzfahrzeugtechnologie

Mechatronik

Führungsverantwortung

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung als Nutzfahrzeugmechatroniker

Weiterbildung zum Nutzfahrzeugmeister

Jobbeschreibung

Die BERESA Gruppe ist eine der größten Automobilhandelsgruppen im Raum Münster/Osnabrück/Bielefeld/Hannover mit Hauptsitz in Münster. Das Produktportfolio umfasst die Kernmarken Mercedes-Benz und smart sowie Mobilitätslösungen des südkoreanischen Automobilherstellers Hyundai und der Premium-Marke Genesis. Seit April 2025 ergänzt die Marke Ford das Angebot.

Zukunftsorientiert und kundennah – die BERESA Gruppe bietet maßgeschneiderte Mobilitätslösungen von morgen. Mit über 1.400 Mitarbeitenden setzt die Autohandelsgruppe auf ein ganzheitliches Service- und Kauferlebnis, das Kundenbedürfnisse und aktuelle Herausforderungen berücksichtigt. Das Angebot umfasst individuelle Finanzierungs- und Leasingkonzepte, attraktive Mietangebote und Carsharing-Modelle – für maximale Flexibilität in einer schnelllebigen Welt.

Ihre Aufgaben

1. Verantwortung für die effiziente Organisation und Steuerung technischer und personeller Abläufe
2. Mitwirkung bei der Arbeitsvorbereitung sowie der fundierten Erstellung von Diagnosen
3. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z.B. GVO), Herstellerstandards und technischer Richtlinien
4. Regelmäßige Kommunikation auf Abteilungs- und Dienstleisterebene zur Abstimmung und Verbesserung der Arbeitsprozesse
5. Überwachung und Instandhaltung der Betriebseinrichtungen unter Beachtung aller Wartungsrichtlinien
6. Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Werkstattprozesse im Rahmen des Verbesserungsprozesses
7. Festlegung von Schulungsinhalten und Planung von Trainings für das Team
8. Steuerung und Analyse der Leistungskennzahlen (KPIs)
9. Verantwortung für die Einhaltung hoher Qualitätsstandards und termingerechte Durchführung von Diagnose-, Reparatur- und Wartungsarbeiten

Ihr Profil

1. Abgeschlossene Ausbildung als Nutzfahrzeugmechatroniker
2. Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Nutzfahrzeugmeister (Meisterbrief erforderlich)
3. Mehrjährige Berufserfahrung in einer Nutzfahrzeug-Werkstatt
4. Sehr gute Kenntnisse der aktuellen Nutzfahrzeugtechnologie und Mechatronik
5. Idealerweise Erfahrung in leitenden und verantwortlichen Aufgaben sowie erste Führungsverantwortung
   Alternativ: Ausgeprägtes Interesse an Führungsaufgaben und Motivation, sich in diese Rolle weiterzuentwickeln
6. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und professionelles Auftreten
7. Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
8. Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen

Wir bieten

• Willkommensveranstaltung und umfassende Einarbeitung
• Vergütung nach Tarifvertrag
• Teilnahme am Unternehmenserfolg durch Sonderzahlungen
• 30 Tage bezahlter Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jährliches Budget für Schulungen und Weiterbildungen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Leasingmöglichkeiten für Fahrräder und E-Bikes
• Corporate Benefits
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Teamevents und Betriebsfeiern
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen