Werkstattleiter mit Fuhrparkmanagement-Funktion

Guggemos Logistik GmbH; Mengkofen; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Familienunternehmen in Bayern sucht einen erfahrenen Werkstattleiter zur Optimierung und Entwicklung eines neuen Werkstattbetriebs. Sie bringen Ihre Ideen ein und gestalten aktiv die zukünftigen Abläufe mit. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Mitarbeiterbenefits

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Geschäftsausstattung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Meisterabschluss im Lkw-Bereich oder vergleichbare Ausbildung.
• Erfahrung in Werkstattleitung und Fuhrparkmanagement.
• Sehr gute EDV-Kenntnisse.

Aufgaben

• Aufbau der Ablauforganisation für Werkstattabläufe.
• Führung und Organisation des Werkstattteams.
• Optimierung der Fuhrparkstrategie und Prozesse.

Kenntnisse

Organisatorische Fähigkeiten

Problemlösungsfähigkeit

Teamplayer

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker

Weiterbildung zum Meister

Tools

Werkstattsoftware

Fuhrparkmanagementsysteme

Jobbeschreibung

Über uns:

Wir sind ein gesundes, mittelständisches Familienunternehmen, das seit vielen Jahren fest in der Region verwurzelt ist und sich weiterhin organisch weiterentwickelt. Im Zuge unseres Wachstums haben wir uns dazu entschlossen, an unserem Firmensitz in Mengkofen einen eigenen Werkstattbetrieb aufzubauen – für die täglichen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an unseren MAN- und Mercedes-LKW sowie Sattelaufliegern.

Hierfür suchen wir einen tatkräftigen, engagierten „Mann der ersten Stunde“, der Freude daran hat, Aufbauarbeit zu leisten, eigene Ideen einzubringen und mitzugestalten. Es erwartet Sie eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Chance, die Entwicklung des neuen Werkstattbetriebs maßgeblich mitzuprägen.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Aufgaben

Ihre Aufgaben:

Werkstattleitung:

• Aufbau der Ablauforganisation für alle aufkommenden Werkstattabläufe, einschließlich der Mitarbeit bei Reparaturen und Wartungen an unseren Lkw
• Strukturierter Aufbau der ET-Lagerhaltung auf Basis der bestehenden Fuhrparkmanagement-Software
• Verantwortlich für die kostenoptimierte Führung der Werkstatt und die kontinuierliche Umsetzung von Kostenersparnisstrategien
• Beschaffung von Ersatzteilen unter Berücksichtigung der Qualität und Wirtschaftlichkeit
• Führung und Organisation des Werkstattteams, inklusive Personaleinsatzplanung und -entwicklung
• Schaffung sowie Sicherstellung der Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• EDV-gestützte Dokumentation und Analyse von Werkstattvorgängen

Fuhrparkmanagement:

• Optimierung der gesamten Fuhrparkstrategie, insbesondere der Schadensbewältigung und Schadenserfassung
• Planung und Koordination der Flotte, sowie Ein- und Aussteuerung von Lkw inkl. der Wartungs- und Reparaturzeiten. (Einhaltung der gesetzlichen Prüftermine)
• Kontinuierliche Analyse und Verbesserung der Prozesse im Fuhrparkmanagement zur Steigerung der Effizienz und Kostenreduzierung
• Verantwortung für die Kraftstoffverbrauchsoptimierung und nachhaltige Einsparungen
• Überwachung der Fahrzeugverfügbarkeit und der Reparaturzeiten, um einen reibungslosen Ablauf garantieren zu könnenEnge Zusammenarbeit mit der Disposition, um die optimale Nutzung der Lkw zu gewährleisten

Qualifikation

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker und Weiterbildung zum Meister (idealerweise im Lkw-Bereich) oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Erfahrung im Bereich Werkstattleitung und Fuhrparkmanagement, idealerweise in der Speditionsbranche
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Schadensmanagement und der Ein- und Aussteuerung von Lkw
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern
• Ausgeprägte EDV-Kenntnisse, insbesondere in Werkstattsoftware und Fuhrparkmanagementsystemen
• Erfahrung im Einkauf von Ersatzteilen und in der Kostenkontrolle
• Hohe Problemlösungsfähigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Interesse an kontinuierlicher Prozessoptimierung und Kostenersparnis
• Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Gültiger Führerschein Klasse B (idealerweise auch C / CE)

Benefits

Was wir Ihnen bieten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag, da wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind
• Weitreichende Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein wertschätzender Umgang in einem familiengeführten Unternehmen
• Mitarbeiter(Corporate)-Benefits und einen monatlichen steuerfreien Sachbezug
• Faires, leistungsorientiertes Vergütungssystem
• Gemeinsame Aktivitäten und Events (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfest)
• Betriebliche Geschäftsausstattung, auch zur privaten Nutzung (Smartphone/Laptop)

Wir freuen uns auf Sie !