Werkstattleiter (m/w/d)

whatchado GmbH; Rogätz; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein regional verwurzeltes Familienunternehmen sucht einen Werkstattleiter in Rogätz. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Störungsbeseitigung an Produktionsanlagen und die Führung des Teams. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt, umfangreichen Sozialleistungen und einer positiven Work-Life-Balance.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Berufsunfähigkeitsversicherung

30 Tage Erholungsurlaub

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Willkommensprämie von 1.500 €

Mitarbeiterempfehlungsprämie von bis zu 1.500 €

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie.
• Erfahrung in der Personalführung.
• Umfangreiche Praxiserfahrung in der Werkstatt.

Aufgaben

• Zusammenarbeit im Leitungsteam zur Sicherstellung optimaler Aktivitäten.
• Störungsbeseitigung an elektronischen Steuerungssystemen.
• Führen und Entwickeln aller unterstellten Mitarbeiter.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Problemlösungsfähigkeit

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Schlosser, Elektriker, Ingenieur)

Weiterbildung als Meister oder ähnliches

Jobbeschreibung

Werkstattleiter (m/w/d)

Arbeiten bei HOMANN bedeutet Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Lebensmittelkonzerns zu sein. HOMANN Feinkost steht für Tradition, Markenqualität und guten Geschmack. Als Teil der Unternehmensgruppe Theo Müller ergänzt HOMANN mit bekannten Submarken wie Nadler und Hamker das Portfolio im Bereich Dressings, Saucen, Fisch & Feinkost.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleiten Sie uns auf dieser Reise und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.

Wir suchen Sie in Rogätz als Werkstattleiter (m/w/d).

Ihre Rolle

• Zu Ihren Aufgaben gehört die Zusammenarbeit im Leitungsteam des Standortes zur Sicherstellung von optimalen abteilungsinternen und abteilungsübergreifenden Aktivitäten.
• Die selbständige Ursachenforschung und Störungsbeseitigung an elektronischen Steuerungssystemen sowie an den Herstellungs-, Abfüllungs- und Verpackungsanlagen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Sie sorgen dafür, dass Fehleranalysen durchgeführt und entsprechende Verbesserungsmaßnahmen eingeleitet und abgearbeitet werden.
• Durch das Führen, Unterstützen, Motivieren und Entwickeln aller unterstellten Mitarbeiter hinsichtlich fachlicher und persönlicher Kompetenzen sorgen Sie dafür, die vorhandenen Ressourcen optimal zu nutzen.

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene technische Berufsausbildung bspw. als Schlosser, Elektriker oder Ingenieur Maschinenbau / Verfahrenstechnik und idealerweise eine Weiterbildung als Meister oder ähnliches.
• Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrungen in der Lebensmittelindustrie.
• Zudem bringen Sie Erfahrung in der Personalführung mit.
• Sie bringen gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Programme mit und haben bereits umfangreiche Praxiserfahrung in der Werkstatt, bevorzugt im Lebensmittelbereich, gesammelt.

Was wir Ihnen bieten

• Rundum abgesichert: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitieren Sie an den einzelnen Standorten von verschiedenen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing und unser Firmen-Fitnessprogramm zur Verfügung.
• Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können.
• Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr. Im rollierenden Schichtsystem warten sogar 3 zusätzliche freie Tage auf unsere Mitarbeitenden.
• Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: An vielen unserer Standorte stellen die Betriebsrestaurants ein vergünstigtes Essensangebot, eine Auswahl an Getränken sowie kostenfreie Produktkühlschränke bereit.
• Arbeitskleidung: Jeden Tag gepflegte, saubere Arbeitskleidung zu nutzen ist für uns ein wichtiger Beitrag zum Wohlfühlen. Wir stellen diese in den Produktionsabteilungen zur Verfügung und kümmern uns auch um die Reinigung.
• Extra Benefits: Mit dem Corporate Benefits-Programm erhalten Sie exklusive Rabatte bei verschiedenen Marken. Zusätzlich stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit – und unsere Müller Hütte in den Bergen.
• Willkommensprämie & Mitarbeiterempfehlung: Einige Berufsgruppen erhalten von uns zum Start 1.500 € brutto. Weitere Infos finden Sie hier. Eine Mitarbeiterempfehlung wird bei uns ebenfalls mit bis zu 1.500 € brutto belohnt.

Überrascht, dass wir viel mehr sind? Erfahren Sie noch mehr über uns!

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung einfach über unser Job-Portal.

Es sind Fragen offen geblieben? Franziska Kleemann beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail ([e-mail]) oder WhatsApp unter der Nummer [phone].

Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.