Werkstattleiter (m/w/d)

KNUTH WERKZEUGMASCHINEN GmbH; Höhnerkamp; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die KNUTH WERKZEUGMASCHINEN GmbH sucht einen Werkstattleiter (m/w/d) zur Leitung einer Werkstatt mit rund 30 Mitarbeitern. Die Tätigkeiten umfassen die Organisation und Überwachung von Aufträgen für Werkzeugmaschinen sowie die technische und fachliche Führung des Teams. Als international tätiges Familienunternehmen bieten wir überdurchschnittliche Vergütung und ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Möglichkeiten für Bikeleasing

Monatliche Gutscheine

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mögliche Sonderzahlungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Bereich Werkstattleitung und Management eines Teams von ca. 30 Mitarbeitern.
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Serviceorientierung.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englisch Grundkenntnisse.

Aufgaben

• Leitung und Organisation unserer Werkstatt mit rund 30 Mitarbeitern.
• Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung von Werkstattaufträgen.
• Sicherstellung der Einhaltung von Produktionszielen und Qualitätsstandards.

Kenntnisse

Organisationstalent

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Kundenorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung (Meister, Techniker, Mechatroniker, o.ä.)

Tools

MS Office

ERP-Programme

Jobbeschreibung

Gegründet in 1923, ist die KNUTH-Gruppe heute ein weltweit tätiges Familienunternehmen in der Werkzeugmaschinen-Branche, welches mit Hauptsitz in Norddeutschland bereits in der 4. Generation durch die Familie Knuth geleitet wird. Mit eigenen Produktions- und Vertriebsstätten in 4 Kontinenten will KNUTH durch Qualität, Innovation und Kundennähe der digitale Marktführer in einem traditionellen B2B Markt werden.

Um auch in Zukunft den hohen Ansprüchen unserer internationalen Kunden und unseren Wachstumszielen gerecht zu werden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der technischen Abteilung in Wasbek nach einem Werkstattleiter (m/w/d).

Werkstattleiter (m/w/d)

Werkstattleiter (m/w/d)

Dienstort: Schmalenbrook 14, 24647 Wasbek, Deutschland

Ihre Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Leitung und Organisation unserer Werkstatt mit rund 30 Mitarbeitern
• Verantwortung für die effiziente Planung, Steuerung und Überwachung von Werkstattaufträgen für unsere Werkzeugmaschinen
• Sicherstellung der Einhaltung von Produktionszielen, Qualitätsstandards und Arbeitssicherheit
• Optimierung von Arbeitsabläufen und Schnittstellen zu angrenzenden Abteilungen
• Technische und fachliche Führung sowie Motivation des Teams

Wir erwarten

Dein Profil:

• Berufserfahrung im Bereich Werkstattleitung und Management eines Teams von ca. 30 Mitarbeitern
• abgeschlossene technische Ausbildung (Meister, Techniker, Mechatroniker, o.ä.)
• Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Führungskompetenz, Kommunikationsstärke
• ausgeprägte Kundenorientierung und Serviceorientierung und sicheres Auftreten
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch Grundkenntnisse
• gute EDV-Kenntnisse in MS Office, generelle Kenntnis von ERP-Programmen.

Deine Perspektiven:

• Vergütung: Wir bieten eine überdurchschnittliche Vergütung mit Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Möglichkeiten für Bikeleasing, monatlichen Gutscheinen, Weiterbildungsmöglichkeiten, und möglichen Sonderzahlungen.
• Sicherheit: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit mit Perspektive bei einem inhabergeführten Familienunternehmen seit 1923.
• Arbeitsbedingungen: Wir bieten moderne Arbeitsplätze in geheizten, sauberen und hellen Werkstätten mit geregelten Arbeitszeiten (40h ohne Schichtbetrieb) und bieten Möglichkeiten zur Flexibilisierung der Arbeitszeit.
• Lernkurve: Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches Produktportfolio mit über 200 Maschinen und einem vielfältigen Kundenstamm aus den unterschiedlichsten Branchen.
• Digital-First: Wir sind ein Familienunternehmen im Generationenwechsel. Wir gehen gemeinsam neue, digitale Wege, um bestehende Prozesse zu hinterfragen und neue Geschäftsmodelle in der Industrie 4.0 zu erschließen.
• Internationales Umfeld: Wir sind als mittelständisches Familienunternehmen ein Global Player.
• Firmenkultur: Wir leben kollegiale und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und pflegen einen familiären Umgang in einem bodenständigen, modernen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.