Werkstattleiter:in Schienenfahrzeuge – Instandhaltung & Organisation (m/w/d)

Stadler Rail AG; Rendsburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen der Schienenfahrzeugindustrie in Rendsburg sucht einen erfahrenen Werkstattleiter (m/w/d) zur Leitung der Instandhaltungsprozesse. Die Position erfordert eine abgeschlossene technische Ausbildung, Führungserfahrung und Kenntnisse der ECM-Richtlinien. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, eine moderne Arbeitsumgebung und umfassende Sozialleistungen. Bewerbungen sind willkommen, auch wenn nicht alle Anforderungen vollständig erfüllt werden.

Leistungen

Leistungsgerechte und tarifgebundende Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Moderne Arbeitsumgebung

Zuschuss zum Jobticket

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Bike-Leasing

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeitendenrabatte

Möglichkeit zur Teilnahme an sportlichen Aktivitäten

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Werkstattleitung oder Fahrzeuginstandhaltung.
• Kenntnisse der ECM-Richtlinien, insbesondere Stufe IV/III.
• Strukturierte Arbeitsweise und Qualitätsbewusstsein.

Aufgaben

• Leitung der Werkstatt inklusive Logistik und Mitarbeitendenführung.
• Organisation und Optimierung der Arbeitsprozesse sowie Materialsteuerung.
• Reporting relevanter Kennzahlen und Einleitung entsprechender Maßnahmen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Organisationstalent

Technische Kompetenz

Sehr Gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung

Weiterbildung zum Meister/Techniker oder technisches Studium

Tools

SAP oder ähnliche Betriebs-/Planungssysteme

Jobbeschreibung

Jeden von uns bei Stadler treibt eines an: Dass Menschen weltweit mobil sein können – in den besten Schienenfahrzeugen der Welt. Um unsere globale Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben, suchen wir nach engagierten Menschen wie Ihnen. Sie zeigen Leistungsbereitschaft und sind interessiert daran, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Sie bringen Leidenschaft für Ihre Tätigkeit mit? Klingt das nach Ihnen? Dann packen Sie mit uns an! Wir suchen

AUFGABENBEREICH

Gestalten Sie die Zukunft der Schienenfahrzeuginstandhaltung aktiv mit! Sie verantworten die reibungslose Durchführung der Instandhaltungsprozesse, die Organisation der Arbeitsabläufe sowie den effizienten Einsatz von Personal und Material. Dabei sichern Sie die hohe Qualität unserer Dienstleistungen und sorgen für maximale Kundenzufriedenheit.

Ihre Aufgaben

• Leitung der Werkstatt inklusive Logistik und Mitarbeitendenführung
• Organisation und Optimierung der Arbeitsprozesse sowie Materialsteuerung
• Verantwortliche Umsetzung der ECM IV-Funktion und ausgewählter Aufgaben aus ECM III
• Mitwirkung an Budget-, Investitions- und Personalplanungen
• Unterstützung bei Audits und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
• Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Kosteneffizienz
• Reporting relevanter Kennzahlen und Einleitung entsprechender Maßnahmen

BERUFLICHE ERFAHRUNGEN

Sie bringen neben technischer Kompetenz auch Führungserfahrung und Organisationstalent mit. Ihre strukturierte Arbeitsweise, Ihr Qualitätsbewusstsein und Ihre kommunikative Stärke zeichnen Sie aus.

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. als Industriemechaniker:in, Mechatroniker:in)
• Weiterbildung zum Meister/Techniker oder technisches Studium
• Berufserfahrung in der Werkstattleitung oder Fahrzeuginstandhaltung
• Kenntnisse der ECM-Richtlinien (insbesondere Stufe IV/III)
• Erfahrung im Umgang mit SAP oder ähnlichen Betriebs-/Planungssystemen
• Führungserfahrung sowie hohe soziale Kompetenz
• Sehr Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir ermutigen Sie ausdrücklich, sich zu bewerben – auch wenn Sie nicht alle geforderten Erfahrungen vollständig mitbringen. Vielleicht sind Sie trotzdem die perfekte Besetzung für diese oder andere Positionen bei Stadler Rail Service. Wir freuen uns über jede Bewerbung und setzen uns aktiv für Vielfalt und Inklusion ein, um Chancengleichheit für alle zu gewährleisten.

BENEFITS

• Leistungsgerechte und tarifgebundende Vergütung und Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderne Arbeitsumgebung
• Zuschuss zum Jobticket
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Bike-Leasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitendenrabatte
• Möglichkeit zur Teilnahme an sportlichen Aktivitäten

Daniel Barde
Personalreferent Rekrutierung
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