Werkstattleiter Antriebstechnik und Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik (m/w/d)

JR Germany; Bremen; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Elektromaschinenbau in Bremen sucht einen Werkstattleiter Antriebstechnik. Diese verantwortungsvolle Position beinhaltet die fachliche Leitung des Werkstattteams sowie die Koordination von Reparatur- und Wartungsaufträgen. Die Stelle bietet unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktive Vergütung und Sozialleistungen

Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung

Zweimal pro Woche Mittagessen für das Team

Angenehmes Arbeitsklima

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im relevanten Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung in der Reparatur elektrischer Maschinen.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Leitung der Werkstatt im Bereich Antriebstechnik.
• Koordination der Arbeitsabläufe zur effizienten Wartung.
• Durchführung und Optimierung von Qualitätskontrollen.

Kenntnisse

Fehleranalyse

Führungserfahrung

Energieeffizienzmessungen

Technisches Verständnis

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Elektromaschinenbauer oder Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik

Jobbeschreibung

Werkstattleiter Antriebstechnik und Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik (m/w/d), bremen

bremen, Germany

Die Gebr. Mahn GmbH ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Elektromaschinenbau mit Sitz in Bremen. Unser Schwerpunkt liegt in der Reparatur, Wartung und Instandsetzung von Elektromotoren und Antriebssystemen. Darüber hinaus sind wir spezialisiert auf Energieeffizienzmessungen und die Modernisierung (Retro-Fit) von Antrieben, um bestehende Systeme energieeffizienter und leistungsstärker zu machen. Die Auslegung und Optimierung von Antriebssystemen gehört ebenfalls zu unseren Kernkompetenzen, sodass wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen für ihre individuellen Anforderungen bieten können.

Fachliche und disziplinarische Leitung der Werkstatt im Bereich Antriebstechnik

• Koordination und Überwachung der Arbeitsabläufe zur Sicherstellung effizienter Reparatur- und Wartungsprozesse
• Fachliche Betreuung des Teams aus Elektronikern und Mechanikern sowie Schulung und Anleitung neuer Mitarbeiter
• Planung und Organisation von Reparatur- und Wartungsaufträgen für Elektromotoren, Generatoren, Getriebe und Antriebssysteme
• Durchführung und Optimierung von Qualitätskontrollen zur Sicherstellung höchster Standards
• Fehleranalyse und Störungsbehebung an elektrischen Maschinen, inklusive systematischer Diagnosen
• Durchführung von Energieeffizienzmessungen zur Optimierung des Energieverbrauchs von Antrieben und Maschinen
• Retro-Fit von Antrieben durch Erneuerung und Optimierung bestehender Antriebssysteme für eine höhere Energieeffizienz
• Auslegung und Optimierung von Antriebssystemen, um kundenspezifische Anforderungen an Leistung und Effizienz zu erfüllen
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften
• Kommunikation mit Kunden und Lieferanten zur Abstimmung technischer Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung als Elektromaschinenbauer, Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik, Industrie-, Betriebselektriker oder Mechatroniker mit einschlägiger Berufserfahrung

• Mehrjährige Erfahrung in der Reparatur und Instandhaltung elektrischer Maschinen
• Erste Führungserfahrung oder Teamleitungsaufgaben wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse in der Wicklung und Reparatur von Elektromotoren, sowie der Montage und Demontage mechanischer Komponenten
• Erfahrung in der Durchführung von Energieeffizienzmessungen und Analyse von Antriebssystemen
• Kenntnisse im Retro-Fit von Antrieben und energieeffizienter Modernisierung
• Technisches Verständnis in der Auslegung und Optimierung von Antriebssystemen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
• Unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung und regelmäßigen Schulungen
• Zweimal pro Woche Mittagessen für unser Team
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team