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Werksabnehmer*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Großraum Nürnberg

Schindler Group

Nürnberg

Vor Ort

EUR 45.000 - 65.000

Vollzeit

Vor 15 Tagen

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Zusammenfassung

Die Metropol Aufzüge GmbH sucht einen engagierten Werksabnehmer für Aufzugsanlagen im Großraum Nürnberg. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Durchführung von Konformitätsbewertungen, technische Schulungen sowie die Analyse und Lösung technischer Probleme. Das erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen, das Weiterbildung und ein starkes Team bietet.

Leistungen

Dienstrad-Programm
Stetige Weiterbildung der Mitarbeitenden
Modernes und hochwertiges Werkzeug

Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Aufzugsbranche als Monteur oder Servicetechniker.
  • Gute MS Office-Kenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch.
  • Führerschein (Klasse 3 oder B) und hohe Reisebereitschaft.

Aufgaben

  • Durchführung von Konformitätsbewertungen bei Neuanlagen/Modernisierungen.
  • Technische Praxistrainings für Monteure vor Ort.
  • Fehleranalyse in der Steuerungssoftware sowie Troubleshooting.

Kenntnisse

Kundenorientierung
Fehleranalyse
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Technisches Verständnis

Ausbildung

Technische Ausbildung in Elektrotechnik
Zusätzliche Qualifikation zum Techniker oder Meister

Jobbeschreibung

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Die 1993 gegründete METROPOL AUFZÜGE GmbH ist ein mittelständisches Aufzugsunternehmen, mit Firmensitz in Nürnberg und tätig in der Metropolregion.

Steigen Sie jetzt ein! Ab sofort suchen wir einen motivierten und engagierten

Werksabnehmer*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Großraum Nürnberg
Ihre zukünftigen Aufgaben:
  • Durchführung der Konformitätsbewertungenbei Neuanlagen/Modernisierungen, inkl. Funktionsproben sowie Endabnahmen
  • Prüfung aller relevanten Kundendokumente im Rahmen einer Konformitätsbewertung
  • Durchführung von technischen Praxistrainings für Monteure vor Ort
  • Fehleranalyse in der Steuerungssoftware sowie Troubleshooting und Inbetriebnahmen
  • Klärung von technischen Problemen, einschließlich Gesprächsführung mit den Kunden
  • Beurteilen von Reklamationen sowie Korrektureinleitung bei Schwachstellen
  • Technische Beratung unserer Servicetechniker, Monteure und Vertriebsingenieure
Sie bieten uns:
  • Technische Ausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik, idealerweise mit der Weiterqualifizierung zum Techniker oder Meister (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Aufzugsbranche als Monteur oder Servicetechniker (m/w/d) und idealerweise Erfahrungen im Bereich Neuanlagen
  • Gute MS Office-Kenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch
  • Führerschein (Klasse 3 oder B)und hohe Reisebereitschaft
  • Ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten, schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Planvolles, eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Denken und Handeln
Wir bieten Ihnen:
  • Einen hochinteressanten Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen
  • Eine stetige Weiterbildung der Mitarbeitenden
  • Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten Fahrrades
  • Unsere Werte, eine klare Zukunftsvision, kontinuierliche Anpassung, Nachhaltigkeit, Qualitätsmanagement und Umweltschutz leben wir nicht nur unseren Kunden gegenüber sondern leben diese auch mit unseren Mitarbeitern
  • Ein starkes Team
  • Modernes und hochwertiges Werkzeug wird Ihnen bereitgestellt
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive der Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung mit Klick auf „Jetzt bewerben.“ Für weitere Rückfragen steht Ihnen Dirk Kasper, Betriebsleiter Metropol Aufzüge GmbH, gern unter +49 911 300348316 oder dirk.kasper@metropol-aufzuege.de zur Verfügung.

Metropol Aufzüge GmbH
Edisonstraße 45
90431 Nürnberg
metropol-aufzuege.de

Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

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