Werkleiter (m/w/d) Steinbruch Dörfel

Firmengruppe Max Bögl; Elterlein; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Bauunternehmen in Sachsen sucht einen Werkleiter (m/w/d) für den Steinbruch Dörfel. Sie leiten die Produktion, optimieren Prozesse und führen Mitarbeiter. Voraussetzungen sind eine Ausbildung in Aufbereitungstechnik sowie mehrjährige Erfahrung in der Branche. Wir bieten ein innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Interessantes und umfangreiches Aufgabenspektrum

Gezielte Einarbeitung und Unterstützung durch ein Patensystem

Sonderkonditionen über das Corporate-Benefits-Portal

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion von Rohstoffbetrieben, idealerweise in einer leitenden Position.
• Gutes Verständnis für technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
• Umfassendes Verständnis der Technologien, Verfahren und Prozesse im Bereich Steine/Erden.

Aufgaben

• Produktionsleitung des Steinbruches Dörfel.
• Erkennen und lösen von komplexen Problemen, um die Qualität der Produktion zu verbessern.
• Planung und Organisation von Prozessen zur Effizienzsteigerung.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Flexibilität

Kommunikationsstärke

Innovative Denk- und Arbeitsweise

Kostenbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Aufbereitungstechnik

Tools

MS-Office

SAP

Jobbeschreibung

Wir - die Firmengruppe Max Bögl - sind rund 6.500 überzeugte BöglerInnen, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 2,6 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben macht uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Werkleiter (m/w/d) Steinbruch Dörfel

Ihre Aufgaben

• Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen
• Produktionsleitung des Steinbruches Dörfel
• Erkennen und lösen von komplexen Problemen, um die Qualität der Produktion zu verbessern
• Planung und Organisation von Prozessen, um die Effizienz und Effektivität der Produktion zu steigern
• Einhaltung der technischen Anforderungen und des betriebswirtschaftlichen Optimums des Betriebs
• Mitarbeiterführung und Weiterqualifizierung des Personals
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Ermittlung, Planung und Durchführung von Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten
  
  

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Aufbereitungstechnik oder einem verwandten Fachgebiet im Bereich Steine/Erden wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion von Rohstoffbetrieben, idealerweise in einer leitenden Position
• Gutes Verständnis für technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität
• Hohe Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und eine innovative Denk- und Arbeitsweise
• Umfassendes Verständnis der Technologien, Verfahren und Prozesse, die bei der Herstellung von Schüttgütern eingesetzt werden
• Ausgeprägtes Kostenbewusstsein
• Fähigkeit, schnelle und effektive Entscheidungen zu treffen, um Herausforderungen in der Produktion zu bewältigen
• MS-Office Kenntnisse erforderlich, idealerweise auch Erfahrung mit SAP
  
  

Unser Angebot

• Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
• Begleitung ab dem ersten Arbeitstag durch unser hybrides Einführungsprogramm „Bögler werden“
• Bedarfsgerechte sowie gezielte Einarbeitung mit Unterstützung durch unser Patensystem
• Interessantes und umfangreiches Aufgabenspektrum
• Offene Gesprächskultur und kollegiales Umfeld
• Sonderkonditionen über das Corporate-Benefits-Portal
  
  

Ist das Ihre Position? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches.