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Werkleiter (m/w/d)

JR Germany

Guben

Vor Ort

EUR 60.000 - 90.000

Vollzeit

Vor 14 Tagen

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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Lebensmittelproduktion sucht einen Produktionsleiter (m/w/d) für das neue Werk in Guben. In dieser Rolle sind Sie für die Produktionssicherheit, Qualitätsmanagement und Mitarbeiterführung verantwortlich. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, attraktive Vergütung und vielseitige Aufgaben. Bewerben Sie sich, um Teil eines innovativen Teams zu werden!

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktive Vergütung und finanzielle Zusatzleistungen
Flexible Arbeitszeitmodelle
Mitarbeiter-Benefits
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben

Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position in der Produktion.
  • Fundierte Kenntnisse in Produktionsprozessen und Qualitätssicherung.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

  • Verantwortung für den ordnungsgemäßen Betrieb der genehmigungsbedürftigen Anlagen.
  • Einhaltung der lebensmittelrechtlichen Vorschriften.
  • Budgetplanung und -kontrolle sowie Kostenmanagement.

Kenntnisse

Führungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Die LSI-Germany GmbH gehört zu Jack Link's, einem international tätigen

Hersteller von Fleischsnacks. Jack Link's ist ein in den USA gegründetes

Familienunternehmen und beschäftigt als nordamerikanischer

Marktführer ca. 4.500 Mitarbeiter weltweit. Das Produktportfolio

umfasst über 100 verschiedene Fleischsnack Produkte, die in mehr als

40 Ländern vertrieben werden. Die LSI-Germany GmbH in Guben als ein komplett neues Werk

beginnt mit der Produktion der Marke BiFi, welches als

Marktführer in ihrem Segment Kult-Status genießen kann und einen treuen

Kundenkreis hat.

Aktuell sind 80 Mitarbeitende beschäftigt. Bis Jahresende werden es über 100 Mitarbeitende sein.

  • Verantwortung für den ordnungsgemäßen Betrieb der genehmigungsbedürftigen Anlagen nach dem BlmSchG
  • Einhaltung der lebensmittel-, fleischhygiene, und eichrechtlichen Vorschriften sowie aller einschlägigen Rechtsvorschriften (siehe insbesondere Rechtskataster) und internen Vorgaben aus dem Bereich Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz, Umweltschutz und Lebensmittelsicherheitskultur im Werk zu sorgen.
  • Gewährleisten einer effizienten Produktion durch konsequente Führung der Bereiche hinsichtlich Qualitätsrate, Personaleinsatz, Maschineneffizienz, Materialverluste, Instandhaltungsmaßnahmen und Energieverbrauch
  • Sicherstellen, dass die für die Fertigung relevanten Spezifikationen und Vorgaben (z.B. Füllgewichte, Restsauerstoff usw.) bekannt sind und eingehalten werden
  • Bewerten von Abweichungen und einleiten von Maßnahmen zur Korrektur oder Verwendungsentscheidung
  • Budgetplanung und -kontrolle sowie Kostenmanagement
  • Entwickeln einer Werkskultur, die die globalen Jack Link's Werte fördert und auf Wachstum, Flexibilität und ständiger Verbesserung abzielt
  • Erarbeiten von kurz, mittel und langfristigen Zielen und Strategien für die Bereiche Qualität, Arbeitssicherheit, Mitarbeiterentwicklung, Warenverfügbarkeit, wettbewerbsfähige Produktion und Energieverbrauch
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position in der Produktion oder im Werksmanagement
  • Fundierte Kenntnisse in Produktionsprozessen, Lean-Management und Qualitätssicherung
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
  • Hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir sind ein dynamisches und ehrgeiziges Team, mit flachen Hierarchien welches sich stetig neuen Herausforderungen stellt und diese gemeinsam meistert. Bei uns gibt es keine langweiligen Obstkörbe.

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Attraktive Vergütung und finanzielle Zusatzleistungen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Mitarbeiter-Benefits
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
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