Werkleiter (m/w/d)

JR Germany; Doberlug-Kirchhain; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etablierter Partner der Bundeswehr sucht einen Werkleiter, der mit Mut und Verantwortung die Zukunft der Sicherheitstechnik gestaltet. In dieser Schlüsselposition führen Sie strategische und operative Prozesse, optimieren Produktionsabläufe und fördern eine Kultur der Eigenverantwortung. Mit Ihrer Erfahrung im Projektmanagement und Ihrer Fähigkeit, Teams zu motivieren, tragen Sie aktiv zur Effizienzsteigerung und zur Zusammenarbeit zwischen Abteilungen bei. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung in einem krisensicheren Umfeld, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit unserer Soldatinnen und Soldaten leisten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Gesundheitsmanagement

Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktive Vergütung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder BWL.
• Mehrjährige Erfahrung in Führungspositionen, vorzugsweise im technischen Bereich.

Aufgaben

• Strategische und operative Führung des Teams.
• Optimierung der Produktions- und Logistikprozesse.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Change-Management

Prozessmanagement

Stakeholder-Management

Kommunikative Kompetenz

Ausbildung

Studium in Maschinenbau oder BWL

Jobbeschreibung

Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit rund 2500 Beschäftigten an über 70 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein.

Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners.

Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr. Ihr Arbeitsort wird der Standort Doberlug-Kirchhain sein.

Werkleiter (m/w/d)

Was Sie bei uns bewegen:

• Strategische & operative Führung

· Steuerung von Change-Management-Prozessen mit neuen Impulsen und strategischen Zielen

· Mitarbeiterführung und -entwicklung ist für Sie aufgrund Ihrer langjährigen Erfahrung eine geübte Aufgabe

· Es entspricht Ihrem Naturell Teams zu motivieren und zu entwickeln sowie eine Kultur der Eigenverantwortung und der klaren Kommunikation/Transparenz zu fördern

• Produktionsmanagement & Effizienzsteigerung

· Optimierung der Produktions- und Logistikprozesse zur Verbesserung von Qualität und Kosten

· Sicherstellung der operativen Performance durch relevante Kennzahlen

· Steuerung der Produktionsabläufe mit Fokus auf Effizienz und Prozesskontrolle

· Einführung von Lean-Management- und Automatisierungslösungen zur kontinuierlichen Verbesserung

• Strategie, Innovation & Digitalisierung
• Arbeitssicherheit, Umwelt- & Qualitätsmanagement
• Stakeholder-Management

· Zusammenarbeit mit lokalen Behörden, Institutionen und relevanten Stakeholdern.

• Projektmanagement & Organisationsentwicklung

· Steuerung standortübergreifender Projekte und Organisationseinheiten

· Förderung der Zusammenarbeit zwischen Fachabteilungen zur Effizienzsteigerung

Das bringen Sie idealerweise mit:

• Abgeschlossenes Studium (z.B. Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, BWL oder vergleichbar)
• Mehrjährige Berufserfahrung in Führungspositionen, vorzugsweise im technischen Bereich
• Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
• Hohe Stakeholder-Orientierung mit Verhandlungsgeschick
• Ergebnis- und Zielorientierung, 'hands-on'-Mentalität
• Eigenmotivation, Eigeninitiative und lösungsorientiertes Denken
• Fähigkeit, Teams auf Veränderungen zu begleiten und die Zusammenarbeit im Konzern zu fördern
• Kommunikative und soziale Kompetenz, Konfliktmanagement, Mitarbeitermotivation

Was wir Ihnen bieten:

• Stabiler Arbeitgeber: Als Partner der Bundeswehr sind wir krisensicher.
• Flexible Arbeitszeiten: Arbeiten im Büro oder Zuhause, früh oder spät – für eine gute Work-Life-Balance.
• Attraktive Vergütung: Wir schätzen Ihren Wert mit einem passenden Gehalt.
• Sinnvolle Tätigkeit: Gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr mit.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Unser Gesundheitsmanagement unterstützt Sie.
• Weiterbildung: Workshops, Seminare und E-Learning zur Stärkung Ihrer Kompetenzen.
• Urlaub & Freizeit: 30 Tage Urlaub, Freizeitausgleich und mehr zur Erholung.

Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Bewerbung behandeln wir vertraulich. Eine Sicherheitsüberprüfung ist grundsätzlich erforderlich.

Für Fragen steht Ihnen Steffi Trappe telefonisch ([phone]) gerne zur Verfügung (Referenzcode 2208).