Werkleiter/in (m/w/d)

JR Germany; Obernburg am Main; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten Werkleiter, der die unternehmerische Leitung am Standort Obernburg am Main übernimmt. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Produktionsplanung, Qualitätssicherung, Prozessentwicklung und die Führung eines Teams von 30 Mitarbeitern. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem ökologisch nachhaltigen Marktumfeld einzubringen und weiterzuentwickeln. Das Unternehmen bietet eine Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung, einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und individuelle Entwicklungsperspektiven durch gezielte Schulungsmaßnahmen. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Produktion und Führung haben, ist dies Ihre Chance!

Leistungen

Dienstwagen mit privater Nutzung

Zuschuss zu Gesundheitskursen

Individuelle Entwicklungsperspektiven

Leistungsgerechte Vergütung

Wertschätzender Umgang

Engagiertes Team

Qualifikationen

• Erfolgreicher Abschluss eines Studiums mit Schwerpunkt Produktions- oder Fertigungstechnik.
• Mehrjährige Führungserfahrung als Werkleiter, idealerweise in der Glas verarbeitenden Industrie.

Aufgaben

• Verantwortung für die unternehmerische Leitung des Werkes und Optimierung von Produktionsprozessen.
• Fachliche und disziplinarische Führung von derzeit 30 Mitarbeiter/innen.

Kenntnisse

Produktionsplanung

Prozessoptimierung

Führungskompetenz

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Projektmanagement

Analytisches Arbeiten

Ausbildung

Studium in Produktions- oder Fertigungstechnik

Tools

Produktionsplanungs- und Managementsysteme

Jobbeschreibung

Werkleiter/in (m/w/d), obernburg am main

obernburg am main, Germany

Bei SUNOVATION leben wir unsere Leidenschaft für die ästhetisch anspruchsvolle Integration von Solarenergie in Fassaden und Dächer. Dazu werden sämtliche Produkte individuell nach Kundenwunsch in unserer Fabrik in Obernburg gefertigt. Der Erfolg der letzten Jahre gibt uns recht. Um der wachsenden Nachfrage gerecht zu werden, suchen wir qualifizierte Mitarbeiter, die uns helfen unsere Organisation auszubauen und zu professionalisieren.

Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Werkleiter (m/w/d)

In der Rolle des Werkleiters (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die unternehmerische Leitung unseres Werkes am Standort Obernburg am Main mit der Verantwortung für Produktion, Qualität, Instandhaltung, Prozessentwicklung, Logistik und Infrastruktur.

• Sicherstellung einer hochwertigen Produktionsplanung und des reibungslosen und qualitätsgesicherten Produktionsablaufs
• Optimierung von Produktionsprozessen
• Führen eines Kennzahlensystems zur Kontrolle und Erreichung der gesetzten Ziele
• Initiieren und planen von Investitionsprogrammen zur Steigerung von Kapazität und Produktivität
• Industrialisierung von neuen Produkten und Verfahren im Rahmen des Produktentwicklungsprozesses
• Weiterentwicklung unseres EDV-gestützten Produktions- und Planungssystems
• Fachliche und disziplinarische Führung von derzeit 30 Mitarbeiter/innen
• Gewährleistung der Betriebssicherheit gemäß Gesetzesvorschriften und Arbeitsschutznormen
• Erfolgreicher Abschluss eines Studiums mit Schwerpunkt Produktions- oder Fertigungstechnik
• Mehrjährige Führungserfahrung als Werkleiter (Erfahrung in der Glas verarbeitenden Industrie/Photovoltaikbranche und Erfahrung im Mehrschichtbetrieb sind von Vorteil)
• Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Produktionsumfeld
• Erfahrung in der Analyse und der Weiterentwicklung von Produktionsprozessen
• Gute Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement sowie entsprechender Instrumente z.B. Wertstromanalyse
• Gute Kenntnisse von Produktionsplanungs- und Managementsystemen
• Ausgeprägte Führungskompetenz und Durchsetzungsstärke
• Empathie und Einfühlungsvermögen gepaart mit einer klaren Art zu kommunizieren
• Stressresistenz und Belastbarkeit
• Wirtschaftliches und zielorientiertes Denken
• Analytisches und konzeptuelles Arbeiten
• Engagement und Eigeninitiative
• Tätigkeit in einem ökologisch werthaltigen Marktumfeld
• Festanstellung bei einem sicheren und sozialen Arbeitgeber
• Wertschätzender Umgang, respektvolles Miteinander, engagiertes Team
• Leistungsgerechte Vergütung
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• Individuelle Entwicklungsperspektiven durch gezielte Schulungsmaßnahmen – fachlich und persönlich
• Zuschuss zu Gesundheitskursen, Arbeitsplatzbrille etc.