Werk足statt足leiter (m/w/d/x)

TN Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Logistikbranche sucht einen erfahrenen Fuhrparkmanager. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Verwaltung der LKW-Fahrzeugflotte und die Sicherstellung der täglichen Fahrzeugverfügbarkeit. Sie führen ein engagiertes Team und optimieren technische Unternehmensprozesse mit einem Fokus auf alternative Antriebe. Zudem sind Sie für das Monitoring von Kennzahlen und das Vertragscontrolling zuständig. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Anstellung, eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte und bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr.

Leistungen

Top Bezahlung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Mitarbeiterrabatte

Bereitstellung von Arbeitskleidung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Bis zu 30 Tage Urlaub

Persönliche Unterstützung bei der Übernahme

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische, logistische oder kaufmännische Ausbildung.
• Erfahrung in der Teamführung und strukturierten Arbeitsweise.

Aufgaben

• Verwaltung der LKW-Fahrzeugflotte und Sicherstellung der Fahrzeugverfügbarkeit.
• Monitoring relevanter Kennzahlen und Vertragscontrolling.

Kenntnisse

MS-Office Anwendungen

Teamführung

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Technische Ausbildung

Logistische Ausbildung

Studium im Logistikbereich

Jobbeschreibung

24.05.2024 Einsatzort: Marzahn-Hellersdorf

Aufgaben:

1. Verwaltung der gesamten LKW-Fahrzeugflotte.
2. Sicherstellung der täglichen Fahrzeugverfügbarkeit.
3. Personalführung von Mitarbeitern des Fuhrparkmanagement, sowie Mitarbeitern unserer eigenen Werkstatt.
4. Überwachung und Kontrolle der gesetzlichen Anforderungen (HU, SP, etc.)
5. Monitoring aller relevanten Kennzahlen, inklusive Kostencontrolling, Analysen und Reporting an die Geschäftsführung.
6. Vertragscontrolling, führen von Vertragsverhandlungen.
7. Optimierung und Weiterentwicklung der technischen Unternehmensprozesse, mit der Fokussierung auf alternative Antriebe.
8. Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von Förderprogrammen.

Fachliche Anforderungen:

1. Eine erfolgreich abgeschlossene technische, logistische oder kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Logistikbereich.
2. Sicherer Umgang mit allen MS-Office Anwendungen.
3. Eigeninitiative, hohe Leistungsbereitschaft und eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise und Teamführung.

Arbeitgeberleistungen/Unternehmensangebot:

1. Top Bezahlung, je nach Qualifikation/Erfahrung.
2. Unbefristeter Arbeitsvertrag von Beginn an.
3. Persönliche Unterstützung vom Bewerbungsgespräch bis hin zur Übernahme in eine Festeinstellung im Einsatzunternehmen.
4. Bei Mitarbeiter-Empfehlungen bis zu 300€, schon nach 4 Wochen erhalten.
5. Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
6. Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Geschäften und Online-Shops.
7. Bereitstellung von Arbeitskleidung.