Werden Sie Führungskraft in der mobilen Pflege der Diakonie Düsseldorf: Altenpfleger / Gesundhe[...]

TN Germany; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der mobilen Pflege sucht eine engagierte Führungskraft, die das Team in Düsseldorf leitet und die konzeptionelle Weiterentwicklung des Pflegebereichs vorantreibt. In dieser spannenden Rolle sind Sie Teil des Führungsteams und gestalten aktiv die Pflegeprojekte der Region. Sie profitieren von einem attraktiven Tarifgehalt, Weihnachtsgeld und einer Altersvorsorge. Außerdem unterstützt das Unternehmen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch ein hauseigenes Fortbildungsinstitut. Wenn Sie eine Leidenschaft für Pflege und Führung haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Attraktives Tarifgehalt

Weihnachtsgeld

Altersvorsorge

Fortbildungsangebote

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Idealerweise Erfahrung in der mobilen Pflege und als Leitungskraft.

Aufgaben

• Leitung des mobilen Pflegedienstes gemeinsam mit der Pflegedienstleitung.
• Eigenverantwortliches Arbeiten an Projekten und deren Umsetzung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Altenpflege

Gesundheits- und Krankenpflege

Teamarbeit

Projektmanagement

Ausbildung

Altenpfleger*in

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in

Jobbeschreibung

Werden Sie Führungskraft in der mobilen Pflege der Diakonie Düsseldorf: Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d), Düsseldorf

Diakonie Düsseldorf

Düsseldorf, Germany

Ihre Vorteile

• Attraktives Tarifgehalt nach BAT-KF, je nach Berufserfahrung verdienen Sie zwischen 4.398€ bis 5.187 € brutto monatlich.
• Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld und Altersvorsorge.
• Unterstützung in Ihrer Weiterentwicklung durch unser hauseigenes Fortbildungsinstitut.

Ihre Aufgaben

• Werden Sie Teil des Führungsteams und leiten Sie gemeinsam mit der Pflegedienstleitung den mobilen Pflegedienst der Region.
• Aktives und eigenverantwortliches Arbeiten an Projekten.
• Konzeptionelle Weiterentwicklung des Pflegebereiches mit Ihren Ideen und deren praktische Umsetzung.

Ihr Profil

• Altenpfleger*in oder Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in mit mehrjähriger Berufserfahrung, davon bestenfalls auch Erfahrungen in der mobilen Pflege.
• Idealerweise Erfahrung als Leitungskraft in der mobilen Pflege.

Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.