Welcomemanager (m/w/d) mit Fokus auf Integration und Vernetzung

Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim; Augsburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Hessing Stiftung sucht einen Willkommenmanager (m/w/d) in Augsburg mit Schwerpunkt auf Integration und Vernetzung. In dieser Rolle unterstützen Sie die Anwerbung ausländischer Mitarbeitender, begleiten den Onboarding-Prozess und helfen bei Formalitäten wie Visumsverfahren. Zudem tragen Sie zur Schaffung eines Integrationskonzepts zur langfristigen Bindung der Mitarbeitenden bei. Bei Interesse steht Ihnen Frau Nagel zur Verfügung.

Leistungen

Engagiertes und unterstützendes Team

Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Wertschätzende Unternehmenskultur

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K

Fort- und Weiterbildungsangebote

Umfangreiches Sozialpaket

Kein Schichtdienst, keine Arbeit an Wochenenden oder Feiertagen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
• Idealerweise Weiterbildung zum Praxisanleiter oder Bereitschaft dazu.
• Erfahrung in interkultureller Unterstützung oder Integrationsarbeit von Vorteil.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Anwerbung ausländischer Mitarbeitender und Aufbau von Partnerschaften.
• Zentrale Anlaufstelle für neue Mitarbeitende während des Onboardings.
• Begleitung bei Formalitäten wie Visumsverfahren und Sprachkursvermittlung.

Kenntnisse

Hohe Eigenmotivation

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Zuverlässigkeit

Empathie

Flexibilität

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation

Weiterbildung zum Praxisanleiter oder Bereitschaft dazu

Studium im pädagogischen Bereich

Jobbeschreibung

Willkommenmanager (m/w/d) mit Fokus auf Integration und Vernetzung, Augsburg

Hessing Stiftung

Stellenbeschreibung:

Die Hessing Stiftung sucht einen Willkommenmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Integration und Vernetzung.

Über uns:

Die Hessing Stiftung betreibt die Hessing Kliniken, eines der größten orthopädischen Fachkliniken in Deutschland und Europas führendes Orthopädie-Kompetenzzentrum. Wir führen jährlich über 10.000 orthopädische Operationen durch und behandeln mehr als 13.000 stationäre Patienten in spezialisierten Fachabteilungen und Rehabilitationskliniken. Unser Angebot umfasst maßgeschneiderte orthopädische Hilfsmittel, eine orthopädische Praxis und ein Zentrum für Kinder und Jugendliche. Zudem gehören zu unserer Stiftung drei Medizinische Versorgungszentren und ein Landwirtschaftsgut.

Ihre Aufgaben:

• Akquise und Kooperation: Unterstützung bei der Anwerbung ausländischer Mitarbeitender und Aufbau von Partnerschaften. Schnittstelle zwischen Klinik und Partnern, inklusive persönlicher Kennenlerntermine im Herkunftsland.
• Onboarding und Integration: Zentrale Anlaufstelle für neue Mitarbeitende und Leitungskräfte während des Onboardings.
• Unterstützung bei Formalitäten: Begleitung bei Visumsverfahren, Anerkennung von Qualifikationen, Sprachkursvermittlung, Melderegister, Krankenkassen und Bankkonten.
• Netzwerken: Unterstützung bei Wohnungssuche, Organisation von Veranstaltungen und Aufbau eines Integrationskonzepts zur langfristigen Bindung der Mitarbeitenden.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Weiterbildung zum Praxisanleiter oder Bereitschaft dazu, ggf. Studium im pädagogischen Bereich
• Erfahrung in interkultureller Unterstützung oder Integrationsarbeit von Vorteil
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus
• Hohe Eigenmotivation, Organisationstalent, Kommunikationsstärke
• Verlässlichkeit, Empathie, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein

Ihre Vorteile:

• Engagiertes und unterstützendes Team
• Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Wertschätzende Unternehmenskultur in einem renommierten Gesundheitsunternehmen
• Mitgestaltung beim Aufbau des Welcome-Managements
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge
• Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Umfangreiches Sozialpaket
• Kein Schichtdienst, keine Arbeit an Wochenenden oder Feiertagen

Hinweis:

Vor Tätigkeitsaufnahme ist ein Impfnachweis gegen Masern erforderlich.

Bei Interesse oder Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Nagel unter 0821/909 80828.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hessing setzt sich für Vielfalt und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld ein, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Fähigkeiten, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.