WEG-Verwalter / Objektverwalter / Hausverwalter (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit - mit 1.000€ U[...]

Prokuras; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Prokuras Gruppe sucht einen WEG-Verwalter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit zur eigenverantwortlichen Betreuung von Wohnobjekten. In dieser Rolle kommunizieren Sie direkt mit Eigentümern und Mietern und organisieren Eigentümerversammlungen. Sie profitieren von einem attraktiven Gehalt, flexiblen Anstellungsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.

Leistungen

Attraktives Gehalt

Flexible Anstellungsmodelle

Moderne Arbeitsmittel & Software

Kollegiale Unternehmenskultur

Weiterbildung & Entwicklung

Exklusive Mitarbeiter-Benefits

Qualifikationen

• Erfahrung in der WEG- oder Hausverwaltung, idealerweise mit erster praktischer Erfahrung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Quereinstieg ohne Verwaltungserfahrung möglich.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung von Wohnobjekten.
• Organisation und Durchführung von Eigentümerversammlungen.
• Erstellung von Wirtschaftsplänen und Berichten.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Eigenverantwortliche Herangehensweise

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft

Tools

Verwaltungsprogramme

Jobbeschreibung

WEG-Verwalter / Objektverwalter / Hausverwalter (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit - mit 1.000€ Unterschriftsbonus

Permanent employee,Full or part-time· Hamburg, Berlin, Kassel, Meißen, München, Erfurt, Frankfurt, Stuttgart

Über die Prokuras Gruppe

Prokuras ist eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe im Immobilienmanagement. Mit Expertise und Engagement unterstützen wir unsere Partnerunternehmen täglich bei vielfältigen Herausforderungen – und stellen sicher, dass diese in einem dynamischen Markt erfolgreich agieren.

Qualität, Innovation und Partnerschaft bilden den Kern unseres Handelns, um die Zukunft der Immobilienverwaltung aktiv mitzugestalten. Unsere deutschlandweiten Partnerunternehmen bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen.

Funktion und Verantwortlichkeiten

• Verwaltung: Eigenverantwortliche Betreuung von Wohnobjekten und Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG)
• Kommunikation: Direkter Kontakt mit Eigentümern, Mietern, Beiräten und externen Dienstleistern
• Versammlungen: Organisation und Durchführung von Eigentümerversammlungen inklusive Vor- und Nachbereitung
• Maßnahmen: Umsetzung von Beschlüssen sowie Überwachung und Koordination laufender Aufgaben
• Planung: Erstellung von Wirtschaftsplänen, Protokollen und Berichten für Eigentümergemeinschaften
• Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Buchhaltung, Technik und weiteren internen Bereichen

Kompetenzen und Erfahrungen

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft (z.B. Immobilienkaufmann) oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Erfahrung: Kenntnisse in der WEG- oder Hausverwaltung, idealerweise mit erster praktischer Erfahrung
• Quereinstieg: Auch ohne Verwaltungserfahrung möglich – wenn du Interesse an Immobilien mitbringst, unterstützen wir dich mit interner und externer Weiterbildung
• Arbeitsweise: Strukturierte, eigenverantwortliche Herangehensweise und Organisationstalent
• Software: Sicherer Umgang mit Verwaltungsprogrammen wie z.B. Domus, Immoware24 oder vergleichbaren Tools
• Auftreten: Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und ein souveränes, professionelles Auftreten
• Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Leistungen und Benefits

• Attraktives Gehalt: Im Marktvergleich überzeugend - mit Entwicklungspotenzial abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Flexible Anstellungsmodelle: Festanstellung, Teilzeit oder freiberuflich – du entscheidest
• Moderne Arbeitsmittel & Software: Top-Technik und digitale Prozesse auf dem neuesten Stand
• Kollegiale Unternehmenskultur: Teamarbeit, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Weiterbildung & Entwicklung: Individuelle Förderung und gezielte Fachtrainings
• Exklusive Mitarbeiter-Benefits: Profitiere von einer Vielzahl exklusiver Mitarbeiter-Benefits

• Attraktives Gehalt: Im Marktvergleich überzeugend - mit Entwicklungspotenzial abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Flexible Anstellungsmodelle: Festanstellung, Teilzeit oder freiberuflich – du entscheidest
• Moderne Arbeitsmittel & Software: Top-Technik und digitale Prozesse auf dem neuesten Stand
• Kollegiale Unternehmenskultur: Teamarbeit, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Weiterbildung & Entwicklung: Individuelle Förderung und gezielte Fachtrainings
• Exklusive Mitarbeiter-Benefits: Profitiere von einer Vielzahl exklusiver Mitarbeiter-Benefits

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