WEG-Verwalter:in (m/w/d) ab sofort

STRABAG SE; Stuttgart; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vertrauensgleitzeit

Home-Office Möglichkeiten

Mitarbeiterrabatte

Gesundheitsförderung

Company Bike

Zusammenfassung

STRABAG SE in Stuttgart sucht eine:n Immobilienfachwirt:in oder Immobilienkaufmann:frau mit mehrjähriger Erfahrung zur Sicherstellung der Kundenbindung und Durchführung von Eigentümerversammlungen. Die Position bietet Vertrauensgleitzeit, Home-Office Möglichkeiten und regelmäßige Weiterentwicklungen gemäß Haustarifvertrag. Zudem sorgen Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung für attraktive Arbeitsbedingungen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung als Quereinsteiger mit Zertifizierung nach § 26a WEG.
• Erfahrung in der Durchführung von Eigentümerversammlungen.

Aufgaben

• Sicherstellung der Kundenbindung durch effektive Kommunikation.
• Verantwortung für Eigentümerversammlungen.
• Management der laufenden Instandhaltung und Rechnungsprüfungen.

Kenntnisse

Kundenbindung

Projektsteuerung

Vertragsverwaltung

Ausbildung

Immobilienfachwirt:in oder Immobilienkaufmann:frau

Jobbeschreibung

Übersicht

Bei STRABAG Property and Facility Services gestalten wir die Zukunft einer spannenden Branche – mit Innovation, Leidenschaft und einem starken Teamgeist. Werde Teil unseres Erfolgs und bringe deine Expertise in ein dynamisches Umfeld ein!

Arbeitsbereich

In Berlin gibt es derzeit 350.000 Eigentumswohnungen zur Selbstnutzung oder als Kapitalanlage. Wachstum findet weiterhin genau hier statt. Für viele Menschen ist diese Eigentumswohnung ihr persönlicher Lebensmittelpunkt, oder aber eine wichtige Säule der eigenen Vermögensbildung.

Qualifikationen

• Immobilienfachwirt:in oder abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkaufmann:frau in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung als Quereinsteiger mit Zertifizierung nach § 26a WEG

Aufgaben

• Sicherstellung der Kundenbindung insbesondere durch Bemessung und Steuerung der Kundenkommunikation sowie persönliche Durchführung der Eigentümerkommunikation
• Sicherstellung von Beschlussherbeiführungen und -umsetzungen inkl. Projektsteuerungen
• Verantwortung der Vor- und Nachbereitung sowie Leitung von Eigentümerversammlungen
• Sicherstellung der Liquidität der Gemeinschaften / Finanzsteuerung
• Sicherstellung der laufenden Instandhaltung, des Betriebs und der Verkehrssicherung inklusive Auftragsmanagement und Rechnungsprüfungen
• Mitwirkung bei der Hausgeldabrechnungserstellung
• Vertragsverwaltung und laufende Stammdatenpflege
• Erreichbarkeits­sicherung bezüglich aller Eingangskanäle
• Perspektive zur Übernahme einer Teamleiterfunktion

Leistungen

• Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
• Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
• Home‑Office Möglichkeiten
• Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte, uvm.
• Kostenlose Getränke
• Wettbewerbsfähige Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• Tarifvertrag
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike

Bewerbung von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.