WEG-Verwalter:in (m/w/d) ab sofort

STRABAG SE; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vertrauensgleitzeit (38h Woche)

Arbeitsfreie Feiertage an Heiligabend und Silvester

Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag

Home-Office Möglichkeiten

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Mitarbeiterrabatte und weitere Vergünstigungen

Zusammenfassung

STRABAG SE sucht eine:n Teamleiter:in (m/w/d) für die Immobilienverwaltung in Düsseldorf. Die Position erfordert eine abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkaufmann:frau oder eine Immobilienfachwirt:in mit mehrjähriger Berufserfahrung. Zu den Aufgaben gehören Kundenkommunikation, Projektsteuerung und die Leitung von Eigentümerversammlungen. Der Arbeitsort bietet Vertrauensgleitzeit und Home-Office Möglichkeiten, sowie regelmäßige Gehaltsanpassungen und Mitarbeiterrabatte.

Qualifikationen

• Mindestens mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung.
• Alternativ: Quereinsteiger mit Zertifizierung nach § 26 a WEG.

Aufgaben

• Sicherstellung der Kundenbindung und Steuerung der Kundenkommunikation.
• Organisierung von Beschlussherbeiführungen und -umsetzungen inkl. Projektsteuerung.
• Vor- und Nachbereitung sowie Leitung von Eigentümerversammlungen.
• Liquiditäts- und Finanzsteuerung der Gemeinschaften.
• Organisation laufender Instandhaltung und Rechnungsprüfung.
• Mitwirkung bei der Hausgeldabrechnungserstellung.
• Vertragsverwaltung und Stammdatenpflege.
• Sicherstellung der Erreichbarkeit aller Eingangskanäle.

Kenntnisse

Immobilienfachwirt:in

Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung

Zertifizierung nach § 26 a WEG

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkaufmann:frau

Jobbeschreibung

Teamleiter:in (m/w/d) IFM

Qualifikationen

• Immobilienfachwirt:in oder abgeschlossenes Berufsausbildung als Immobilienkaufmann:frau
• Mindestens mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung
• Alternativ: Quereinsteiger mit Zertifizierung nach § 26 a WEG

Aufgaben

• Sicherstellung Kundenbindung und Steuerung der Kundenkommunikation inklusive persönlicher Eigentümerkommunikation
• Organisierung von Beschlussherbeiführungen und -umsetzungen inkl. Projektsteuerung
• Vor- und Nachbereitung sowie Leitung von Eigentümerversammlungen
• Liquiditäts- und Finanzsteuerung der Gemeinschaften
• Organisation laufender Instandhaltung, Betrieb und Verkehrssicherung inkl. Auftragsmanagement und Rechnungsprüfung
• Mitwirkung bei der Hausgeldabrechnungserstellung
• Vertragsverwaltung und laufende Stammdatenpflege
• Sicherstellung der Erreichbarkeit aller Eingangskanäle
• Perspektive zur Übernahme einer Teamleiterfunktion

Benefits

• Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
• Arbeitsfreie Feiertage an Heiligabend und Silvester
• Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
• Home‑Office Möglichkeiten
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte und weitere Vergünstigungen

Bewerbung von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.