Webentwickler (m/w/d)

GULP – experts united; Frankfurt; Vor Ort; EUR 45.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Traffic-Unternehmen in Frankfurt am Main sucht einen Webentwickler für ein Content-Management-System. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von CMS-Komponenten und die Integration externer Schnittstellen, während Sie Teil eines dynamischen und unterstützenden Teams in einem internationalen Umfeld sind. Die Position bietet attraktive Sozialleistungen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung.

Leistungen

Leistungsorientiertes Gehaltspaket

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Übernahmemöglichkeit

Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten

Kostenlose Sprachkurse

Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote

Möglichkeit der Remote-Arbeit

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich erforderlich.
• Erfahrung in Front- und Backendentwicklung.
• Kenntnis von CMS-Systemen wie Magnolia, Adobe AEM oder CQ5 erforderlich.

Aufgaben

• Entwicklung von Komponenten im Front- und Backend des CMS.
• Anbindung von REST-Schnittstellen.
• Optimierung der Delivery- und Deployment-Pipeline.

Kenntnisse

HTML

SCSS

Java

Javascript ES6

Typescript

REST

Docker

PostgreSQL

Ausbildung

Studium im IT-Bereich

Tools

Intellij

WebStorm

GitLab

Jobbeschreibung

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1 day ago Be among the first 25 applicants

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Sie sind Web Developer und suchen eine Verbindung, bei der alle Elemente passen: Eine angemessene Vergütung, professionelle Beratung und Betreuung sowie die Kompetenz und die Sicherheit eines international agierenden Konzerns? Dann haben wir das Richtige für Sie: Wir suchen derzeit für ein Verkehrsunternehmen in Frankfurt am Main einen Webentwickler für ein Content-Management-System. Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie! Menschen mit einem Handicap sind bei uns herzlich willkommen.

Ihre Benefits

• Leistungsorientiertes Gehaltspaket je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Übernahmemöglichkeit durch unseren Geschäftspartner
• Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Sprachkurse
• Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos usw.
• Möglichkeit der Remote-Arbeit bis zu 90%
  
  
  

Ihre Aufgaben

• Entwicklung von Komponenten im Front- und Backend des Content-Management-Systems (CMS)
• Anbindung von externen Schnittstellen (REST) zur Integration von Inhalten aus anderen Systemen und Lieferung von Inhalten an andere Systeme
• Erstellung von automatisierten Tests für jegliche Form der Entwicklung
• Ausarbeitung von Anforderungen an die CMS-Plattform
• Stetige Optimierung der Delivery- und Deployment-Pipeline (GitLab)
• Analyse und Behebung von Fehlern in der CMS-Plattform
• Fachliche Betriebsführung der CMS-Plattform mit allen Komponenten
  
  
  

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich
• Erfahrung mit der Entwicklung zeitgemäßer Webportale und Content-Management-Systeme auf JCR-Basis, z.B. Magnolia CMS, Adobe AEM, CQ5, Hippo/Bloomreach
• Erfahrung in der Frontendentwicklung, bspw. mit HTML, SCSS, Javascript ES6, Typescript oder vue.js, sowie Backendentwicklung, z.B. mit Java
• Erfahrung mit der Bereitstellung und Anbindung von REST-Schnittstellen
• Kenntnisse im Schreiben von Swagger- oder OpenAPI-Specs
• Erste Erfahrungen mit automatisierten Integrations-, Last- und Performancetests, End-To-End-Tests, UI-Tests und Unit-Tests, bspw. mit JUnit, Jest, Cucumber oder Playwright
• Einschlägige Erfahrung mit IDEs, wie Intellij und WebStorm sowie in den Bereichen JCR, Docker, AWS (ECS, EC2, S3, RDS), Apache Tomcat und PostgreSQL
• Erfahrung in den Bereichen Continuous Integration und Deployment
• Ein geschultes Auge für sicheren, performanten und wartbaren Code
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung sowie Teamfähigkeit
• Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeiten und erworbenes Wissen zu teilen
• Arbeitszeitmodell: 39 Std./Woche
  
  
  

Firmenbeschreibung

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.

Randstad Professional ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad und konzentriert sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Zukunftsbranchen IT, Engineering, Life Science und Office.

Seniority level

• Seniority level

  Entry level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Engineering and Information Technology

• Industries

  Staffing and Recruiting

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