Bei Spitta GmbH haben Sie die Möglichkeit, sich als Web-Entwickler zu bewerben. Spitta ist mit mehr als 30.000 zufriedenen Kunden ein marktführender Anbieter für zahnmedizinische und zahntechnische Fachmedien, Fortbildung, Software und Online-Lösungen. Gestalten Sie Ihre und unsere Zukunft. Unser rund 100-köpfiges Team freut sich schon auf Ihre Verstärkung (teilweise remote).
Aufgaben
Entwicklung und Modernisierung von Online-Shops, Portalen & Plattformen, offline- und cloudbasierter Software sowie Apps für Praxen und Labore
Programmierung von Lösungen, Komponenten und Schnittstellen (Backend und Frontend) in enger Zusammenarbeit mit dem Product Owner und ggf. externen Partnern
Gestaltung von Architektur und Datenbank-Design sowie deren Umsetzung
Realisierung von Sprints und Produkt-Roadmaps
Anwendergerechte Umsetzung der Lösungen hinsichtlich Usability und Produkt-Qualität
Fehleranalysen, Fehlerbehebungen und Maßnahmen zur Qualitätssicherung
Mitwirkung beim Management von Webservern und übergeordneten Web-Lösungen und Web-Security
Einsatz aktueller Technologien und Instrumente in der Software-Entwicklung sowie im Projektmanagement
Profil
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Web-Seiten (Laravel, Wordpress) oder Apps
Kompetenz in mind. einer Skriptsprache (JavaScript, PHP oder vergleichbaren Sprachen), Datenbanken (MariaDB), Schnittstellen (REST) und aktuellen Entwicklungsframeworks wie next.js, React oder Laravel
Übung in der Verwendung von Methoden und Werkzeugen der agilen Entwicklung
Strukturierte und analytische Arbeitsweise, Lösungsorientierung, ein hoher Qualitätsanspruch, Offenheit für Neues sowie Verlässlichkeit zählen zu Ihren persönlichen Eigenschaften – und natürlich Teamgeist
Wir bieten
Raum für Ihr Know-how – um eigene Ideen einzubringen, den Wissenshorizont zu erweitern und an neuen Herausforderungen zu wachsen
Flache Hierarchien und kurze Wege – gepaart mit einer offenen Kommunikationskultur und einem kollegialen Miteinander
Modernes Arbeitsumfeld – wir bieten allen Mitarbeitern die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
Gesunde Work-Life-Balance – dank 30 Urlaubstagen pro Jahr, flexiblen und gut planbaren Arbeitszeiten
Faire, leistungsgerechte Vergütung – mit attraktiven Zusatzleistungen, u. a. betriebliche Altersvorsorge, Firmenrad und Zuschuss zum Fitnessstudio
Entspannt durch den Alltag – kostenlose Parkplätze, gratis Getränke und verschiedene Angebote zur Gesundheitsprävention
Ankommen leichtgemacht – das Beste aus beiden Welten: ländliche Natur und direkte Anbindung an die Städte Tübingen und Stuttgart, per Auto und ÖPNV
Important note: Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.